Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - что означает и что это означает для мамы?

Компенсация при увольнении по собственной инициативе работодателя - как ее получить?

Если работодатель хочет уволить сотрудника по собственной инициативе (проработала 2,5 месяца) обязан ли он выплачивать компенсацию, а так же за неотгуленный отпуск? Причина увольнения не сошлись характерами или он считает что на этом месте должен быть другой человек. В организации нет штатного расписания (или штатных единиц незнаю как правильно) , просто устроена на работу. Надеется что при увольнении будет написано по собственному желанию, как в таком случаем получить компенсацию?

Читать ответы (3)

Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск на двух должностях - сторожа и уборщицы?

У меня мама работает на предприятии на двух должностях: сторож (основная работа) и уборщица (работа по совместительству), она работает уже 1,5 года без отпуска (увольняться не собирается). Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск как за сторожа, так и за уборщицу? Или компенсация полагается только за основную работу?

Читать ответы (1)

Уволенной дочери не было выплачено выходное пособие

Моя дочь была увалена по сокращению штатов с 1 июля 2015 г. При увольнении она получила компенсацию за не отгулянный отпуск и заработную плату за июнь месяц. Выходное пособие за месяц следующий за увольнением не получала. Встала на учет в службу занятости. За второй месяц-август пособие также не выплатили. Скажите пожалуйста, так как при увольнении не были в полной мере соблюдены условия увольнения по закону (не выплачено выходное пособие), то можем ли мы подать в суд на восстановление на работе с выплатой зарплаты за эти месяцы?

Читать ответы (2)

Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск

Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе. Через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон работник был уволен. В соглашении отдельно оговаривалась выплата компенсации за неиспользуемый отпуск. Должен ли при увольнении по соглашению сторон работодатель выплатить компенсацию за отпуск за эти шесть месяцев вынужденного прогула? Решение суда работодатель планирует обжаловать в суде. Месяц с момента принятия окончательного решения суда ещё не прошло.

Читать ответы (1)

Права уволенной работницы на выходное пособие и зарплату - возможность подачи в суд на восстановление на работе?

Скажите пожалуйста Здравствуйте, уважаемые юристы. Моя дочь была увалена по сокращению штатов с 1 июля 2015 г. При увольнении она получила компенсацию за не отгулянный отпуск и заработную плату за июнь месяц. Выходное пособие за месяц следующий за увольнением не получала. Встала на учет в службу занятости. За второй месяц-август пособие также не выплатили. Скажите пожалуйста, так как при увольнении не были в полной мере соблюдены условия увольнения по закону (не выплачено выходное пособие), то можем ли мы подать в суд на восстановление на работе с выплатой зарплаты за эти месяцы?

Читать ответы (2)

Целесообразность компенсации отпуска при увольнении по собственному желанию в связи с не предоставленным в прошлом

1 июля 2015 года, когда все пед работники ушли в отпуск, мне отпуск предоставлен не был и не компенсирован, 1 июля 2016 года написала заявление о предоставлении отпуска сроком 56 календарных дней с последующим увольнение по собственному желанию. Положена ли мне компенсация при увольнении за прошлогодний, не предоставленный мне отпуск? То что я работа в то время на 0, 9 ставки на что-то влияет? Заявление о компенсации при увольнении на имя директора школы нужно писать или нет?

Читать ответы (2)

Правомерно ли не расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

При увольнение - мне не расчитали "компенсацию за неиспольщованный отпуск" - с момента увольнения прошел 1 месяц - Я проработала 4 месяца. Положена ли мне данная компенсация - Уволена была по с.77 (соглашение сторон) С уважением!

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?

Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?

Читать ответы (1)

Выплата компенсации при увольнении по соглашению сторон и за неиспользованный отпуск - права работника

Обязан ли работодатель при увольнении по соглашению сторон выплатить компенсацию за два месяца работы? Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику, если он работает больше полгода, но меньше года в компании?

Читать ответы (1)

При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска.

Мой вопрос касается трудового права, в частности выплаты компенсации за неиспользованный оплачиваемый отпуск. Сотрудник работает в представительстве американской компании с официальным "белым" доходом. Работает 2,5 года. За это время нереализовано им 1 месяц отпуска. При этом работодатель не уведомлял сотрудника об обязательном использовании ежегодно всего отпуска. В настоящее время возникла необходимость получить компенсацию за нереализованный отпуск, работодатель ссылается на ГК РФ, что только при увольнении сотруднику выплатят компенсацию, так ли это? Поясните пож-та.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Компенсация отпуска при увольнении по календарным дням - что означает и что это означает для мамы?

Казань - онлайн услуги юристов