Сотрудник УФСИН - можно ли уволить без отгуленного отпуска перед пенсией?

• г. Пенза

Здравствуйте! Являюсь сотрудником территор. Подразделения УФСИН. Имею не отгуленный отпуск за 2017 г. Собрался уходить на пенсию. Начальник учр. увольняет не давая отгулять отпуск. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток!

Не имеет такого права в рассматриваемой ситуации. Можно обжаловать в управление или сразу в суд

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить

Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта

В отпуск вы должны уходить в соответствии с графиком отпусков, который составляется в каждой организации и ваша структура не исключение! На основании этого графика он не имеет права не отпускать вас в отпуск, пишите жалобу в прокуратуру р в государственную инспекцию труда.

Спросить

Вы имеете право уйти в отпуск Согласно графику отпусков который утвержден руководством вашего подразделения Перед выходом на пенсию.

Спросить

А если начальник настаивает на ден. компенсации за не отгуленный отпуск. А я против. Может ли он решить этот вопрос в одностороннем порядке, не согласовав со мной?

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов

Сергей Александрович
13.12.2017, 22:08

Сотрудник, подразделение УФСИН - возможно ли увольнение без отпуска перед пенсией?

Здравствуйте! Являюсь сотрудником территор. Подразделения УФСИН. Имею не отгуленный отпуск за 2017 г.Согласно графика отпусков стоял октябрь-ноябрь. Рапорт на перенос отпуска не писал. Собрался уходить на пенсию. Начальник учр. увольняет не давая отгулять отпуск. Имеет ли он на это право.
Читать ответы (2)
Павел
29.08.2015, 04:47

Увольняют по сокращению штатов - возможность отгулять основной отпуск при наличии выслуги и права на пенсию

Увольняют по сокращению штатов (сокращается должность) основной отпуск за 2015 не отгулял, есть выслуга 20 лет (правона пенсию) дадут ли отгулять отпуск? Отгулять до даты увольнения не успеваю, а будучи в отпуске не имеют прао уволить.
Читать ответы (3)
Лена
12.08.2013, 14:39

Факт - Украденные две недели отпуска в 2012 году не могут быть отгулены в 2013 году

У меня не отгулены 2 недели отпуска за 2012 год. Руководство обещало, что отгуляю в 2013 г. Руководство сменялось. Теперь выясняется, что я не имею правво их отгулять, т.к отпуск прошлого года сгорел.
Читать ответы (1)
Светлана
01.11.2021, 11:27

Как правильно оформить отпуск для сотрудника МВД - рекомендации и возможные препятствия

Можете ли Вы мне помочь разобраться. Я являюсь сотрудником МВД, на должности 28.01.2021 года. Написала рапорт на основной отпуск с 09.11.2021 года, отпуск подписан начальником подразделения и начальником отдела. Сейчас кадровик отдала мой рапорт на отпуск на подпись начальнику управления. Конкретных дат и время когда будет подписан рапорт она не говорит, только говорит, что не знаю когда. Могу ли я уходить в отпуск не дожидаясь подписи начальника управления? Может ли начальник управления отказать мне в отпуске или перенести его без моего согласия?
Читать ответы (2)
Роман
11.01.2022, 07:41

Начальник требует работать с ломаным пальцем - правомерно ли это для стажера в УФСИН?

Я служу в УФСИН, но являюсь не аттестованным сотрудником, (стажер) у меня сломан палец на правой руке есть больничный. Но начальник заставляет выходить на работу. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Елена
15.08.2005, 09:22

Хотела отгулять оставшиеся дни отпуска осенью, но начальник велел отгулять сейчас, сказал, что потом не даст.

Я во время отпуска заболела, взяла больничный. Хотела отгулять оставшиеся дни отпуска осенью, но начальник велел отгулять сейчас, сказал, что потом не даст. Когда я имею право отгулять оставшийся отпуск?
Читать ответы (1)
Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
28.05.2016, 14:00

Проблемы с отпуском в сельской школе - необходимость получить компенсацию прямо сейчас

Работаю учителем в сельской школе. В середине апреля 2014 г. официально ушла в декретный отпуск, неофициально - отработала до середины июня 2014 г. Естественно, отпуск за 2013-14 уч. год не отгуляла. В августе 2015 г. вышла из декретного отпуска по производственной необходимости. С 1 июня 2016 г директор мне обещала отпуск за 2013-14 уч. год и отпуск за 2015-26 уч. год. Бухгалтерия предложила другой вариант: 1 отпуск отгулять, а за другой отпуск получить компенсацию. Я согласилась на это предложение. Сегодня звонит экономист и предлагает отпуск за 2013-14 уч. год получить компенсацию, когда буду выходить на пенсию. Мне сейчас 39 лет, до пенсии далеко. Я на это предложение не согласна. Как мне убедить экономистов выплатить компенсацию сейчас?
Читать ответы (1)