Какие могут быть негативные последствия, если в договоре аренды неправильно указано наименование должности Арендодателя, т.е.

Вопрос, который не дает покоя, помогите, пожалуйста!

На предприятии действует практика подписания договоров вместо гегенерального директора другими лицами - его заместителями. Причем в преамбуле договора организация выступает в лице именно генерального директора, указываются его данные, да и в конце документа после реквизитов указана фамилия и должность ген. директора. Заместитель просто ставит свою подпись и все. Предположим у зама есть доверенность на подписание договоров, но в договоре это никак не фигурирует - указан генеральный директор.

Могут ли быть в такой ситуации негативные последствия?

Огромнейшее спасибо заранее!

Будут ли негативные последствия если его не заключить?

Скажите пожалуйста как правильно подписать договор аренды здания. Генеральный директор ООО как физическое лицо передает ООО в аренду здания, т.е. в договоре он и Арендодатель и Арендатор. Если директор владеет зданиями и передает их в аренду ООО, где он является Генеральным директор. Кто должен подписать договор от имени ООО.

Спасибо.

В кредитном договоре допущена ошибка, вместо должности Главного бухгалтера указана должность Заместитель главного бухгалтера, однако фамилия и инициалы указаны главного бухгалтера, а также стоит его подпись. Какие могут быть правовые последствия? Можно ли данный договор считать ничтожным?

В шатке договора указано "ООО в лице генерального директора Иванова, в реквизитах "подпись" указано "Генеральный директор ООО Иванов.", а подпись стоит заместителя генерального директора Петрова.

В договоре аренды указана должность арендатора, как директор, а я являюсь генеральным директором, и так же при расторжении допущена ошибка, могу ли я оспорить договор аренды и его условия. Еще вопрос, может ли вынудить арендатор взять долги ООО по аренде на физическое лицо, если да, то какие документы должны быть подписаны.

Вопрос по заключению договора.

При заключении договора поставки с контрагентом возникла путаница в наименовании должности руководителя контрагента: в Уставе контрагента заявлен единоличный исполнительный орган - генеральный директор, в выписке ЕГРЮЛ на сайте ФНС должность руководителя этого контрагента - директор, на общем собрании учредителей контрагента назначили директора (а не генерального директора), в приказе "Вступаю в должность директора...", а подписывает приказ - это же лицо от имени генерального директора. Какую должность (директор или генеральный директор) мне указать в договоре поставки, чтобы в случае судебного разбирательства или проверки налоговыми органами этот договор не сочли ничтожным?

Правильно ли, если в ООО есть директор по производству, директор по снабжению, директор по сбыту и т.д.? Или правильнее будет название должностей - зам. директора, за исключением того, кто зарегистрирован как директор в налоговой и имеет право подписи договоров, банковских документов? Наименование должности "Генеральный директор" применяется для наименования должности руководителя организации, имеющей дочерние предприятия, подчиненные организации, обособленные подразделения при условии, что указанное наименование установлено учредительными документами. В ООО несколько участников и нет филиалов, обособленных подразделений, значит должность ген. директора не приемлема.

В завещании мамы - Украина, Черновцы - неправильно указана дата рождения (вместо 29-го числа указано 27-ок). Какие могут быть последствия?