Здравствуйте. Если стимулирующие выплаты предусмотрены вашим договором, То работодатель должен их будет оплатить. Стимулирующие выплаты являются добровольными выплатами работодателя.

Спросить

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

15.12.2017, 14:45,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. По общему правилу нет. Но дело в том в коллективном договоре или внутреннем нормативном документе (например, положении о премировании) могут быть установлены любые ограничения по выплатам подобного рода, например за опоздание и т.п.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Какой срок наложения ограничений на стимулирующие выплаты при дисциплинарном взыскании для педагогов?

Читать ответы (1)

Если у меня имеется дисциплинарное взыскание (выговор, март 2014 г.)Имеют ли мне право не платить премии и стимулирующие выплаты?

Читать ответы (2)

Положены мне стимулирующие выплаты, если у меня нет выговора или отсутствует дисциплинарное взыскание?

Какой срок наложения ограничений на стимулирующие выплаты при дисциплинарном взыскании для педагогов?

Если у меня имеется дисциплинарное взыскание (выговор, март 2014 г.)Имеют ли мне право не платить премии и стимулирующие выплаты?

Положены мне давать стимулирующие выплаты, если директор не давал мне выговора и не было дисциплинарного взыскания?

Лишение стимулирующих выплат при совершении дисциплинарного взыскания - правомерно или нет?

Выплаты поощрений сохраняются после отмены дисциплинарного взыскания судом

Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?

Отказали в выплате стимулирующих по дополнительному месту работы - положены ли мне стимулирующие выплаты?

Оспаривание лишения стимулирующих выплат в школе - кто прав и что делать?

Сотруднику вынесли двойное наказание - выговор и лишение стимулирующих выплат в течение 6 месяцев - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59