Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неравное распределение фонда стимулирующих выплат в школе - почему технический персонал получает доплату до МРОТ, а учителям принцип остаточного принципа

16.12.2017, 18:49
• г. Иркутск

Здравствуйте, фонд стимулирующих выплат в школе является 25% от фонда заработной платы труда. Но почему-то этот фонд расходуется для доплаты техническому персоналу до МРОТ, а учителям по остаточному принципу. Поясните ситуацию в каком соотношении все должно быть распределено?

Читать ответы (2)
Стимулирующие выплаты в школе Стимулирующие выплаты Стимулирующие в школе Технический персонал Заработная плата
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

По своему положению (прочтите в школе) он предназначен ТОЛЬКО для учителей

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Спросить

Здравствуйте! Согласно ст. 135 ТК РФ система оплаты труда, включающая в себя доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования устанавливаются коллективным договором или внутренними нормативными актами организации.. Обратитесь к работодателю и ознакомьтесь с документами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
08.02.2018, 10:30

Соотношение стимулирующей части фонда оплаты труда и ставки для обслуживающего персонала в школе

Здравствуйте! Я работаю секретарём в школе и отношусь к обслуживающему персоналу. В школе заработная плата начисляется ставка+стимулирующие выплаты. Стимулирующую часть фонда оплаты труда по сути работник зарабатывает в течение определённого периода. По итогам полугодия начисляются баллы. По итогам полугодия я набрала количество баллов, которое в денежном эквиваленте равно моей ставке. Скажите может ли быть стимулирующая часть работника больше или равна его ставке или же стимулирующая часть должна соответствовать какому-либо проценту от ставки? Вопрос именно по младшему обслуживающему персоналу в школе. Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
15.05.2019, 15:23

Доплата до МРОТ техничкам школы

Имеет ли право администрация школы производить доплату техничкам до МРОТ из фонда экономии заработной платы педагогов? За период болезни педагогов образовывается этот фонд, поскольку замена работника, который болеет производится другим педагогом, но в рамках своего рабочего времени. Раньше за счёт этой экономии нам выделялись стимулирующие надбавки, а сейчас он уходит мимо нас... Разве ни министерство образования должно выделять средства для доплаты тех. персоналу?
Читать ответы (0)
Даньшина
02.05.2015, 14:36

Соотношение доплат и стимулирующих выплат учителям в образовательных организациях по Положению о доплатах

Скажите, пожалуйста, в каких % соотношениях в образовательной организации находятся доплаты (согласно Положению о доплатах) и стимулирующие выплаты учителям от фонда заработной платы?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
18.05.2019, 19:26

имеет ли право администрация школы производить доплату техничкам до МРОТ из фонда экономии заработной платы педагогов?

Доплата до МРОТ техничкам школы. Пожалуйста имеет ли право администрация школы производить доплату техничкам до МРОТ из фонда экономии заработной платы педагогов? За период болезни педагогов образовывается этот фонд, поскольку замена работника, который болеет производится другим педагогом, но в рамках своего рабочего времени. Раньше за счёт этой экономии нам выделялись стимулирующие надбавки, а сейчас он уходит мимо нас... Разве ни министерство образования должно выделять средства для доплаты тех. персоналу?
Читать ответы (0)
Галина Александровна
29.03.2016, 13:16

Расчет стимулирующих выплат - 30% от общего фонда или текущей заработной платы

30% стимулирующих выплат начисляются с расчета общего фонда заработной платы по штатному расписанию или из расчета начисленной в текущем месяце заработной платы.
Читать ответы (2)
Анна
20.07.2014, 11:16

Распределение стимулирующего фонда между педагогическим и техническим персоналом ДОУ - пример нашего доу

Как правильно распределяется стимулирующий фонд между педогагическим и тех персоналом ДОУ в нашем доу 75% педагогам и 25% тех персоналу а работает 30 педагогов и 30 тех персонал (помошники воспитателей, повара, кух работники, сторожа, уборщицы и тд.)
Читать ответы (10)
Александр
23.03.2019, 16:21

Проблема невыплаты стимулирующих выплат в нашей школе - причины и возможные решения

В нашей школе уже год не платятся стимулирующие, хотя во всех школах они есть. Это объясняют тем, что в школе 10 педагогов, которые имею нагрузку 18 часов, у них получается зарплата 11 тысяч, но по закону школа должна платить прожиточный минимум 17 тысяч с лишним, поэтому директору приходится из этих стимулирующих брать деньги на доплату 10 педагогам, чтоб выполнять закон, поэтому денег нет. так ли это, можно ли из стимулирующих брать деньги на доплату прожиточного минимума.
Читать ответы (2)