Травмы на работе: Как предприятие должно помочь сотруднику и предоставить легкий труд после больничного?

Сколько больничных подряд может оплачивать предприятие?

Первую травму муж получил на производстве, еще не выписавшись с больничного упал снова дома, оплачивали уже как бытовую... и вот сейчас снова, через месяц уже хотели выписывать его на работу и он опять упал и сломал ногу (одну и ту же, в третий раз). Не уволят ли его с работы?

Мой папа устроился на работу а через 1,5 месяца сломал ногу (дома). Ему отказывают в оплате больничного поскольку травма была получена не на работе. Это по закону? Как быть?

На работе по вине мужа человек получил травму (вытаскивал из под турника пленку-он упал сначала мужу по голове, а потом задел мужчину). У мужа большая шишка на голове (вечером болела голова), но к медсестре на работе не обратился. А мужчину отвезли в больницу, где ему поставили диагноз сильное сотрясение головы. Что грозит мужу? И что делать в данной ситуации?

Мой муж получил травму в январе 2015 г. В больнице пролежал месяц, а с больничного вышел на работу, только через пол года. На работе выплачивали только больничный. Больше мы ничего не получали, хотела бы узнать нам положена еще страховая выплата? Если да, то можно спустя почти год обратиться? У него производственная травма ноги, работает сантехником, с работы приходит нога сильно болит. Что в таком случаи ему делать, он в апрели 2016 г. пошел на пенсию?

При выходе из помещения предприятия (после работы) сотрудник подскользнулся на обледеневших ступеньках, упал, сломал ногу. Является ли данная травма производственной? Есть свидетели и фото.

В травм пункте оформили бюллетень, как производственную травму, но бухгалтерия требует переоформить бюллетень на бытовую! Что делать?

Помогите с вопросом!19 февраля этого года мой муж упал на работе и сломал руку, через неделю ему сделали операцию вставили спицы в руку. Но с работы по сегодняшний день ему не дают акт Н-1 ссылаясь на то что у них на руках нет больничного листа. Скажите законно ли это и как добиться справедливости?

Сын на работе получил термический ожог рук 3 степени, работает слесарем нефтяных установок, списывают на работу через четыре месяца после травмы, хотя работать он не сможет, работа тяжелая, на холоде. Что делать?

Мой муж работая на производстве экспедитором. Во время работы попал в ДТП. На встречную полосу дороги вылетел камаз. Произошло столкновение. В результате чего, мой муж, получил тяжелую травму головы, перелом левого предплечья. Сейчас находится на лечении. Предприятие отказывается ему оплачивать все медицинские услуги. Директор, говорит. Что у него все впорядке, по виду, и торопит выходить на работу. Хотя все медзаключения и показания он имеет. Руководсво предприятия, заставляет писать его, иск на виновника аварии, говоря что предприятие ни чем не обязано. Но ведь он получил производственную травму непосредственно при исполнении работы. Помогите правильно составить иск. Заранее благодарна.

На работе, во время соревнований получена серьёзная травма, сделаны три операции, на работу не выписывают. Руководство на предприятии просит написать объяснительную будто я получил травму в быту. Официальная зарплата очень маленькая, до травмы получал зарплату в конверте, пока помогают материальной помощью. Как мне быть?