Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Такая ситуация, я работаю специалистом по закупкам в бюджетном учреждении.

Отсутствует система приказов, какой-либо документации в принципе. То есть все приказы и распоряжения лично мне отдаются на словах. У меня возникла проблема, которая повлекла невыполнение ряда действий, если говорить подробнее не были отредактированы лимиты, из-за этого не могла разместить закупки с единственными поставщиками. Сейчас они размещены, лимиты откорректированы. Мне нужно 20-го числа увольняться и до 19 числа с меня требуют объяснения за эти "нарушения". Как быть?

вопрос №13624709
прочитан 9 раз

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в этой ситуации надо тогда писать по факту как и что.

Сошлитесь на вину заказчика в данном случае

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Если ВАШЕ заявление об увольнении уже подписано - можете ничего не писать

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Цитата:
Мне нужно 20-го числа увольняться и до 19 числа с меня требуют объяснения за эти "нарушения". Как быть?

Вы вправе дававать объяснения, а вправе не делать этого вовсе. А лучше так и объяснить, на Вашем экз объяснения пусть поставят входящий.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X