Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Основания для признания недействительным приказа на увольнение, не содержащем дату и ФИО работника, указаны в документе?

18.12.2017, 10:27
• г. Сыктывкар

В приказе на увольнение-работодатель указал основание-личное заявление работника (и все!) нет ни даты от какого числа заявление, ни фио-от кого это заявление, а только обезличенная ссылка на какое то заявление неизвестного сотрудника, которое не имеет соответствующих документам реквизитов. Данный приказ-на основании чего можно признать недействительным?

Читать ответы (3)
Какое заявление
Соответствующие документы
Увольнение работодателя
Ответы на вопрос (3):

Добрый день Виктор, в вашем случаи были грубо нарушены нормы Трудового кодекса РФ, вы имеете полное право подать на работодателя в суд, с приобщением к заявлению всех имеющихся копии, которые будут являться доказательствами.

Спросить

Какая норма нарушена-статью?

Спросить

Для признания такого приказа незаконным, как считает судебная практика, слишком слабый аргумент. Тем более, что порядок заполнения проекта приказа отсутствует. Удачи...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги