Сроки подачи в суд на восстановление на работу при увольнении: сколько времени есть?
Здравствуйте. Мою жену уволил глава поселения, в течении какого времени можно подать в суд на восстановления на работу?. Уволил 13.12.2017 г.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В течение 1 месяца.
Спросить
Добрый день!
Необходимо подать в суд в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
СпроситьВозможно ли подать заявление в трудовую инспекцию или суд о выплате переработки за предыдущие годы?
Сегодня в 08:30
Здравствуйте! Скажите в течении какого времени можно подать в трудовую инспекцию или в суд, на организации в которой работала. Я работала с 2013-2017 включ. За 2016-2017 года переработку оплатили. Я хочу чтобы оплатили 2013,2014,2015. Могу ли я подать заявление в 2019 году. Спасибо.
Временные и процедурные особенности восстановления пропущенного апелляционного срока и возможность повторного подачи
В течение какого времени можно подать на восстановление пропущен. Апелляционного срока? Если один раз в районном суде отказали в восстановлении, можно подать то же заявление в верховный суд? Спасибо.
Какой срок для подачи искового заявления на восстановление на работе и включаются ли в этот срок выходные дни?
Скажите, до какого числа я должна подать исковое на суд о восстановлении на работе?
Здравствуйте. Меня сократили 11.09.2015 года. Приказ вышел 14.09.2015 года. Трудовую книжку на руки я получила 15.09.2015 года. В течении месяца я имею правоподать на суд на восстановление. Скажите, до какого числа я должна подать исковое на суд о восстановлении на работе? И входят ли в этот срок субботы и воскресения. Спасибо.
В течении какого промежутка времени работник может подать в суд на предприятие с которого его уволили за неоднократные нарушения
В течении какого промежутка времени работник может подать в суд на предприятие с которого его уволили за неоднократные нарушения, для восстановления обратно на должность?
Увольнение по окончанию трудового договора при нахождении на больничном: законность и сроки восстановления.
Мужа уволили с работы по окончанию трудового договора, а он находится на больничном. Законно ли увольнение человека если он находится на больничном, и в течении какого времени нужно подать заявление об востановление на работу.
«Выборы главы городского поселения: нынешний глава подает на второй срок, а его соперник обязан нанять уволенного специалиста»
У нас выборы главы городского поселения. На второй срок подает нынешний глава. До избрания она работала в администрации поселения специалистом. Если выбирается другой глава он обязан брать на работу этого главу, так как она уже освободила себе место (то есть уволила специалиста, который справлялся со своей работой)
Вопросы правомерности действий главы поселения и возможности увольнения художественного руководителя без согласия директора ЦКС
У меня такой вопрос, глава поселения (он же учредитель) заставил уволиться директора ЦКС (централизованной клубной системы) Этот работник обратился в суд на восстановление на место работы, суд признал действия главы незаконными и через несколько дней директор ЦКС снова приступает к своим обязанностям. Но за время отсутствия директора ЦКС глава поселения прининял на работу художественного руководителя (без образования) правомочны ли действия главы и может ли директор выйдя на работу уволить этого работника, хотя он его не принимал на работу.
