Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата при производственном простое после декрета - законное ли это?

19.12.2017, 09:22
• г. Нижний Новгород

Добрый день! Вышла из декрета на работу, у нас был производственный простой с оплатой 2/3 от среднего заработка. Мне насчитали 2/3 от декретных ежемесячных перечислений. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Средний заработок Оплата работы
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

В рассматриваемой ситуации, безусловно, работодатель не прав, подайте жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Евгеньевна
04.07.2014, 14:29

Неправильно начислен декретный отпуск - нужна проверка стажа и заработка

Насчитали декретные по минималке, хотя имею 2 года стажа работы на ювелирном заводе, потом отпуск по уходу за ребенком, затем родила второго ребенка, вышла на работу в школу искусств, где проработала почти год (не хватило 1 месяца до декрета), Правильно ли мне расчитали декретный отпуск? Может быть правильнее было бы запросить справку о заработке на предыдущей работе.
Читать ответы (1)
Елена
23.11.2015, 05:30

Влияет ли период простоя с уменьшенной оплатой на расчет декретных выплат?

Я планирую рождение второго пебенка. Работаю официально. Но половину 2015 года на предприятии простой по вине работодателя с оплатой 0.66 от среднего заработка. Вопрос: войдет ли оплата по простою в расчет декретных или будет расчитываться из среднего заработанного до простоя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
19.07.2015, 12:42

Расчет размера пособия при сокращении после декретного отпуска - нужно знать

Вышла с декрета (3 года была в декрете), 2 месяца отработаю и сократят. Какой размер пособия мне будет выплачивать ЦЗН. Для расчета пособия по безработице размер среднего заработка будет рассчитан за последний год нахождения в декрете или до выхода в декрет?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.03.2016, 13:17

Возможность получения декретных при смене работы после декретного отпуска

В декрете, ребёнку чемь месяцев, вышла на работу. Получаю зп и декретные до полутора лет. предложили новую работу. Возможно ли получение декретных на новой работе или после увольнения с работы от куда уходила в декрет выплаты прекратяться. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина Вячеславовна
24.11.2015, 14:04

Декретные месяцы - влияние на средний заработок и пенсию

В марте 1978 года ушла в декретный отпуск, т.е зарплата была январь, февральи 8 дней марта, а затем декретный больничный и прирасчете среднего зпрпботка для пенсии в 2010 году сумму 2-х месяцев и 8 дней разделили на 7 месяцев (время оканчания декретных). Я считаю либо всю сумму зарплата + декретные разделить на 7 месяцев. Либо исключая сумму декретных исключить и эти месяцы так как это ведет к уменьшению среднего заработка и клэффициента для пенсии.
Читать ответы (1)
Галина
31.08.2020, 16:01

Сокращение и простой - как защитить свои права в условиях коронавируса

Вышла с декрета. Мне вручили увежомление о сокращении. Моя должность сокращена и через 2 месяца меня сократят. Спустя 3 дня мне вручают приказ о простое о том что в связи с коронавирусом уменьшились объемы работ и по вине работодателя мне объявляется простой до моего сокращения с оплатой 2/3 от моего среднего заработка. Имеют ли право мне объявлять простой и оплачивать 2/3? И могут ли без моего согласия посадить меня на простой?
Читать ответы (7)