Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Как поступить в ситуации разрешения конфликта директора-учителя.

Я работаю в общеобразовательной школе. И у меня сложилась такая ситуация. Директор нашей школы - моя свекровь и у нас с ней возникла личная конфликтная ситуация, на основании которой она теперь требует, чтобы я написала заявление по собственному об уходе из школы. Еще с 1 сентября этого года я занимала должность зам. директора по ВР., но должность декретная. Когда случился личный конфликт с директором, она издала приказ, по которому меня переводят с этой должности. По причине того, что якобы выходит основной работник. Однако прошло дня основной работник не вышел и выходить ближайшее время не собирается, то есть просто произошел подлог документов, зам. директора по ВР. у нас в школе по факту нет. у меня осталось 10 часов английского языка, это неполная ставка. Могу ли я рассчитывать на какую-либо компенсацию и подать жалобу на директора в министерство образования области?

вопрос №13632452
прочитан 24 разa
Оцените вопрос

вы имеете право восстановиться в прежней должности либо написать заявление в прокуратуру либо в государственную инспекцию труда либо в департамент образования либо в суд.

Вам помог ответ: ДаНет

подавайте жалобу в трудовую инспекцию ли прокуратуру, так же можете обжаловать в судебном порядке приказ о переводе с должности с зам. директора по ВР.

Если вы уволитесь по собственному, то никаких компенсаций вам не положено и восстановится на работе будет не возможно.

Вам помог ответ: ДаНет

Напишите жалобу на действия директора в прокуратуру, инспекцию труда, управление образование, чтобы провели проверку.

Удачи Вам.

Вам помог ответ: ДаНет

Я бы вам посоветовал с этим вопросом очно обратиться к юристу так как надо видеть документы по делу и знать суть самого дела.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских