Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на оплачиваемый учебный отпуск для работников с уже имеющимся высшим образованием - законодательство и возможные ограничения.\n\nОтказ от оплаты учебного отпуска может быть сослан на статью 180 Трудового кодекс

04.08.2011, 13:05
• г. Щелково

Имеет ли работник право на оплачиваемый учебный отпуск, если он имеет уже одно высшее образование?

А на какую статью нам можно сослаться при отказе от оплаты учебного отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовой кодекс РФ, статья 177: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ.

Это - первое предложение в названной статье.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Щелково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина Яковлевна
25.10.2014, 19:56

Право военнослужащих на учебный отпуск - случай ст. лейтенанта, поступившего на высшее образование

По поводу учебного отпуска военнослужащих! Сын имеет высшее образование является военнослужащим, ст. лейтенант,, поступил учиться на высшее. Имеет ли право на учебный отпуск? Ему оформили учебный отпуск за счет очередного. Правы ли?
Читать ответы (1)
Ольга И.
13.01.2009, 07:00

Права и вопросы студента второго высшего образования - учебный отпуск, отказ предприятия и законодательство

Имею высшее образование, но работаю по рабочей специальности, поэтому пошла получать второе высшее образование (заочно, платно). ВОПРОС: 1. имею ли я право на учебный отпуск (на сессию) ? 2. вправе ли мне отказать предприятие в учебном отпуске, если это не оговорено в коллективном договоре? 3. на какие статьи закона сослаться при заявлении на предоставление учебного отпуска? 4. и что делать, если учебный отпуск не дают, а очередной трудовой отпуск весь использован, отпуск за свой счет не дают, а сессия приближается?
Читать ответы (1)
Елена
16.07.2004, 12:56

Получаю второе высшее образование - Елена

Имеет ли право работник на оплачиваемый учебный отпуск, если получает второе высшее образование (заочно). Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Клавдия
20.02.2017, 09:13

Оплачиваемый учебный отпуск при переподготовке работника со средним спец.образованием

Статья 197 ТК РФ обязывает ли работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при переподготовке работнику со средним спец. Образованием. Переподготовка на высшее образование.
Читать ответы (5)
Оксана
08.10.2015, 19:37

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
23.02.2014, 16:35

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск в магистратуре при наличии высшего образования?

Меня интересует обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск в магистратуре если работник уже имеет высшее образование (специалист)?
Читать ответы (1)
Алексей
09.10.2015, 08:16

Обязан ли работодатель предоставить работнику академический отпуск или это на усмотрение организации?

Обязан ли работодатель предоставить академический отпуск (Оплачиваемый учебный отпуск) работнику? 1.Работник имеет Северные (Родился на севере). 2.Первое высшее образование. Или на усмотрение организации академический отпуск?
Читать ответы (1)
Шумилова Тамара Николаевна
21.10.2008, 15:17

Работник, получающий второе высшее образование, предъявил справку-вызов, где написано, что предоставляется оплачиваемый отпуск.

Работник, получающий второе высшее образование, предъявил справку-вызов, где написано, что предоставляется оплачиваемый отпуск. Как оформить учебный отпуск: оплачиваемый или без оплаты?
Читать ответы (1)
Наташа
29.03.2017, 11:43

Может ли работодатель отправить работника, работающего в школе и получающего заочное высшее образование

Работаю в школе, заочно получаю высшее образование, имеет ли право работодатель во время учебного отпуска отправить меня в ежегодный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (4)