Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чтоможно сделать, чтобы не остаться безработной хотя бя до того как ребенку исполнится полтора года?

04.08.2011, 13:53
• г. Смоленск

Помогите пожалуйста в разрешении моей проблемы: с 2004 года я работаю преподавателем в университете, каждый год со мной заключался срочный трудовой договор на один год (с 1 сентября по 31 августа), 15 декабря 2010 года я ушла в декретный отпуск (но все равно практически до родов и экзамены принимала и интернет тестирование со студентами проводила), по выходу из декретного я написала заявление на предоставление очередного отпуска и заявление о том, что буду находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. По почте получаю уведомление о расторжении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. истечение срока трудового договора. Что я могу предпринять в данной ситуации? Чтоможно сделать, чтобы не остаться безработной хотя бя до того как ребенку исполнится полтора года? Может быть обратиться в суд, есть ли практика по таким вопросам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.до истечения отпуска по уходу за ребенком за Вами будет сохранено место работы, срочный трудовой договор будет продлен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги