Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Я учитель русского языка и литературы, на данный момент в декретном отпуске.

Я учитель русского языка и литературы, на данный момент в декретном отпуске. Хотела выйти на работу с января 2018 года, на 18 часов, но администрация (директор и зам. директора. По УВР) отказали, объяснив тем, что нет свободных часов. Якобы надо было выйти в сентябре 2017, когда требовался учитель русского языка. И,что они уже взяли учителя по договору на учебный год. Какие у меня права?

1. А имеет ли при этом значение, что я написала заявление на продление декретного отпуска с 1,5 лет до 3-х, а выйти на работу планирую в январе, когда ребенку будет 2,5

вопрос №13636546
прочитан 10 раз
Оцените вопрос

Вы вправе выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, а работодатель обязан был сохранить за Вами Ваше рабочее место, так что если кто-то Вас замещает - с ним срочный трудовой договор будет прекращен.

Вам помог ответ: ДаНет

Спасибо большое!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских