Как правильно уволиться из школы, чтобы избежать проблем с расчетом пенсии - советы и объяснение различия в увольнении двух директоров

• г. Москва

Помогите пожалуйста с вопросом. Я учитель, мне 42 года. Увольняюсь из своей школы и устраиваюсь в новую. Директор новой школы говорит увольняться последним рабочим днем 31 декабря (воскресенье), уходящего учителя своего она увольняет так. А мой директор увольняет меня 29 декабря последним как она считает рабочим днем. Подскажите как правильно уволиться, чтобы не было пробела потом при расчете пенсии и почему оба директора увольняют по разному. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Запрета увольнять в выходной день ТК РФ не содержит. Однако если Вас уволят и в пятницу, то никаких негативных последствий для Вас не будет.

Если буквально трактовать трудовой кодекс Вас могут и уволить после новогодних каникул;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)

""ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков

""Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Спросить

Днем увольнения согласно ТК РФ является последний день работы у работодателя. В ваш выходной день увольнять вас нельзя согласно ТК. если по нынешнему месту работы ваша рабочая неделя составляет пять дней в неделю с понедельника по пятницу то днем увольнения должен быть день 29 декабря.

Спросить