Имеет ли сотрудник право взять отпуск в другое время, если отпуск предоставляется только в феврале
Здравствуйте, устроился на работу в феврале, работаю уже 4 года, отпуск дают только в феврале, имею ли я право уйти в отпуск в другой месяц?
Имеете право, но ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются по грфику отпусков, утверждаемому за две недели до начала следующего года. Отпуск может быть разделен на части, одна из которых не может быть менее 14 календарных дней. График составляется с учетом мнения работников и профсоюза. Просите на следующий год определеить другой месяц для отпуска или разделите на части.
СпроситьДобрый вечер! Согласно нормам трудового законодательства графики отпусков определяются по взаимному согласию работников и работодателей. К сожалению у Вас нет законных рычагов воздействия на работодателя при установлении отпуска по Вашему желанию.
СпроситьЗдравствуйте! Безусловно, если имеется неиспользованный отпуск. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Если график отпусков отсутствует обращайтесь с заявлением к работодателю.
СпроситьВ данном случае вы вправе требовать предоставления отпуска в другое время так как на лицо нарушение равенства прав на время предоставления отпуска. При составлении графика отпуска письменно обратитесь с заявление о том чтобы в графике ваш отпуск приходился на другое время и обоснуйте свое желание предоставлением отпуска в течение нескольких лет в одно и то же время.
Спросить