Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

То есть, если до окончания моего отпуска еще 20 дней

04.08.2011, 21:00
• г. Омск

То есть, если до окончания моего отпуска еще 20 дней, я могу уволиться в течении 14 дней и устроиться на работу по этой же трудовой книжке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, именно об этом я и писал.

Но не забывайте оставлять письменное подтверждение подачи заявления об увольнении.

В последний (14-й) день придите и скажите, что если не отдадут ТК, то обратитесь в прокуратуру и Трудинспекцию с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
24.06.2009, 17:31

Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до конца отпуска еще 30 дней. Перед отпуском получил отпускные в полном объеме. Сейчас хочу уволится с целью последующего трудоустройства на новую работу, новое место работы уже нашел, в отделе кадров сказали, что я должен «отгулять» отпуск до конца и уволится по окончанию отпуска или должен буду возвращать отпускные. Кто прав? Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
11.01.2012, 18:21

Незаконное увольнение после декретного отпуска - возможность восстановления на работе и требования к работодателю

По окончании декрета, придя на работу в январе 2012 г, узнала что в трудовой книжке стоит запись Уволена по собственному желанию 31.09.2011 г. Я хотела уволиться по окончанию декретного отпуска, но выходит меня уже уволили без моего заявления будучи в декретном отпуске. Если снйчас подать иск в суд о восстановлении на работе и изменении записи в трудовой книжке. Можно ли претендовать на возмещение морального вреда от работодателя или иных выплат?
Читать ответы (1)
Надежда
31.10.2016, 02:23

Можно предложить следующий заголовок - \nКак поступить, если человек находится в отпуске

Если человек в отпуске и отпуск еще не закончился, а он решил уволиться и устроится на другую работу. В отделе кадров ответили, что могут его уволить по окончанию отпуска и что законом не запрещается работа в другой организации. Правильно ли это? Как поступить правильно в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.08.2020, 20:25

Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения

Я педагог и нахожусь в трудовом отпуске. За 14 дней до окончания отпуска написала заявление на увольнение (то есть будучи в отпуске). Работодатель указал на то,что не выдаст мне трудовую книжку пока я не доделаю свою работу по заполнению журналов, т.е. надо выходить в свой отпуск и доделывать работу. У меня вопрос: имеет ли право работодатель не уволить меня, не выдать трудовую книжку, если у меня есть долги по работе и я имею право не выходить в свой отпуск доделывать долги. Первый рабочий день после отпуска является последним днём в этой организации.
Читать ответы (3)
Ольга
09.11.2008, 23:49

Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке?

Я работаю по трудовой книжке на одном из московских предприятий. Могу ли я устроиться ещё на одну работу по трудовой книжке? Иметь две трудовые книжки по закону можно? Вторая работа на полной ставке и полный рабочий день.
Читать ответы (1)
Елена Селезнева
24.07.2007, 15:55

Можно ли использовать другую трудовую книжку для устройства на дополнительную работу?

Я работаю в одной компании по трудовой книжке. Я бы хотела устроиться ещё на одну работу, но там тоже требуется трудовая книжка при устройстве. Могу ли я использовать другую трудовую книжку для этого?
Читать ответы (1)
Ирина
01.01.2010, 21:05

Как мне поступить, ведь время ждать уже нет?

Меня заставили уволиться с работы, в день когда я пришел увольняться оказалось, что у меня еще стоит отпуск, сразу не увольняют, сказали надо ждать, когда выйдет срок отпуска и только после этого уволят, трудовую книжку до окончания отпуска не отдают, что мне делать если я нашел работу и уже сейчас хочу туда устроиться, а без трудовой не примут, могут ли они мне отдать мою трудовую сейчас или написать в трудовой что я уже уволен? Как мне поступить, ведь время ждать уже нет?
Читать ответы (2)
Анна Петровна
09.12.2015, 22:44

Возможно ли иметь две действующие по закону трудовые книжки?

Может ли сын работая официально по трудовой книжке устроится еще на одну работу и завести вторую трудовую книжку? Можно ли иметь две трудовые книжки действующие по закону?
Читать ответы (5)
Сергей
28.04.2014, 12:15

Как решить проблему с отсутствующей трудовой книжкой и успешно устроиться на новую работу?

Работал в организации, которая исчезла, не могу найти представителей, соответственно уволиться не имею возможности, трудовую книжку соответственно тоже получить не могу. Как в данной ситуации поступить и как устроиться на новую работу если нет трудовой книжки и фактически со старой работы не уволен.
Читать ответы (1)
Николай
11.01.2010, 17:55

Ситуация с трудоустройством вахтовым методом на севере - что делать

В настоящее время я вляюсь индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица. Есть необходимость устроиться на работу вахтовым методом на север. Для трудоустройства работодатель просит предоставить трудовую книжку в которой есть запись о последнем месте работы, но у меня как у предпринимателя записи в трудовой книжке не имеется. Последняя запись в трудовой книжке о призыве на срочную военную службу, а по окончании воинской службы я оформился индивидуальным предпринимателем без образования юр. лица. Какие документы я могу предоставить работодателю взамен трудовой книжки? Спасибо.
Читать ответы (9)