Вправе ли отказать работодатель провести служебную проверку на основании заявления, уволенного из ОВД.
В соответствии со статьей 52 Федерального закона "О службе в ОВД" служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 настоящего Федерального закона, а также по заявлению сотрудника. Вправе ли отказать работодатель провести служебную проверку на основании заявления, уволенного из ОВД. Суд также отказал в иске об обязании МВД провести проверку, сославшись на то, что истец на момент обращения с заявлением был уволен, то есть не являлся сотрудником. Прошу дать мне ответ со ссылками на нормы закона спасибо!.