Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает жене в отпуске выплату при увольнении по ее желанию из-за банкротства организации - что делать?

21.12.2017, 14:42
• г. Москва

Жена находится по уходу за ребёнком до 1,5 лет получает выплаты с работы ежемесячно ей позвони с работы и предложили уволиться с работы по собственному желанию и сделать ей выплату 1,5 оклада в связи с тем, что организация будет ликвидированна и объявит себя банкротом и если она захочет уволится по ликвидации как положено то в связи с тем что организация объявит себя банкротом она не получит никаких выплат потом. Как ей быть?

Читать ответы (1)
Объявить себя банкротом Уволиться по собственному желанию Получить выплату Выплата окладов Выплаты в связи
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,

В данном случае организация явно вводит Вашу супругу в заблуждение. Не советую идти у нее на поводу. Ст. 261 ТК РФ устанавливает прямой запрет на увольнение беременных и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Что касается выплат жене, то их обеспечит ЦЗН после увольнения и постановки на учет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем
31.01.2016, 01:23

Какие выплаты положены жене, если она отказывается увольняться по собственному желанию и находится в отпуске по уходу за ребенком?

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 2,5 года. Ее частная фирма закрывается, ей предлагают уволиться по собственному желанию. Что обязана сделать организация в случае отказа уволитьсясобственному желанию? Какие выплаты положены моей жене, как ей дальше действовать?
Читать ответы (1)
Донец Ирина Андреевна
19.02.2022, 19:00

Медсестре 67 лет положена социальная выплата после переболевшего ковидом

Маме 67 лет, она медицинская сестра. Переболела ковидом. Ей положена выплата социальная. Она заразилась на работе. Начала оформление бумаг. Но здоровье подкачало, решила уволиться. Если одобрят, она получит выплату, если уволится?
Читать ответы (1)
Лилия
02.02.2009, 17:57

Что делать в этой ситуации можно ли рассчитывать на какие-то выплаты?

Мужа и весь коллектив на работе, пытаются уволить, просят написать заявление об увольнении по-собственному желанию. Заранее не предупредили и в этот же день закрыли цех. Начальство уверяет что если не напишут, то всё равно никаких выплат они не получат, фирма объявит себя банкротом. Уже прошёл месяц, фирма не объявила себя банкротом, мужу работу за это время не предоставляли. При этом я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Что делать в этой ситуации можно ли рассчитывать на какие-то выплаты? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
10.12.2013, 11:23

Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию после окончания отпуска по уходу за ребенком - как реагировать?

10.12.13 у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию в связи с тем, что на время олимпиады организация не будет работать, офис закрыт, рабочего места нет. выплату за простой платить не будут. Работодатель соглашается на отпуск без сохранения зар. платы с последующим увольнением без выплаты компенсации. Что делать как реагировать?
Читать ответы (1)
Галина
18.05.2021, 23:10

Выплаты при ликвидации учреждения - кто получит, а кто нет?

Учреждение, в котором я сейчас работаю попало под ликвидацию в связи с аварийном состоянием. Скажите, пожалуйста, какие полагаются выплаты? И будут ли положены выплаты тем сотрудникам, которые уже нашли себе работу (директор предложила вакансии в других учреждениях)? Идёт слух по организации, что выплаты получат лишь те сотрудники, которые останутся без работы. Так ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Тамара Вадимовна
17.03.2022, 14:43

Выплаты на несовершеннолетнего - законность отказа в выплате при наличии опекунов и отца-лишенца свободы?

Положены ли выплаты на несовершеннолетнего, если мать умерла, отец 8 лет находился в местах лишения свободы, я оформила опекунство на себя, я бабушка со стороны отца, в июле 2021 г. Отец освободился. Работы найти не может, перебивается случайными шабашками. Выплата на внучку не платят обьясняя это тем, что есть отец и бабушка опекун. Но выплату детских с меня сняли. Т.е. внучка не получает никаких выплат, кроме пенсии по потере кормильца это законно?
Читать ответы (3)
Тамара
29.10.2019, 16:25

Осуществление выплат по уходу за ребенком при смене прописки

Я получала выплаты по уходу за ребёнком и т д с соц зашиты в одном регионе потом переехала в другой регион прописалась там и не знала что надо прекратить выплаты мне выплачивали по старой прописки выплату по уходу за ребенком и в октябре была последняя выплата сейчас эта выплата прекратилась а я хочу подать заявление на прекращение выплат в связи с переездом прописалась я сейчас с августа месяца могут ли они мне предьявить чек о возращении выплат с этого периода?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
21.10.2014, 11:18

Работодатель предлагает работнику в декрете уволиться из-за отсутствия других сотрудников

Работодатель ИП предлагает работнику, находящемся в декрете уволится по собственному желанию в связи с тем, что в штате не осталось других работников и соц. страхование больше не будет возмещать выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, в противном случае ИП объявит себя банкротом и я буду уволена. Вопрос: так ли это, что соц. страхование больше не будет выплачивать мне пособие через ип?
Читать ответы (1)