Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о полном расчете с работодателем при переводе экипажа судна в другую организацию - до или после подписания согласия?

22.12.2017, 13:00
• г. Мурманск

Нам (экипажу суднанаходящегося в море) полагается ли полный расчёт с работодателем при подписании согласия на перевод в другую организацию по ч. 77 п.5 часть 1. В какой срок, или до момента подписания согласия? Или могут перевести при подписании согласия, а долг останется за компанией?

Читать ответы (3)
Согласие перевод
Перевод в другую организацию
Перевод организации
Ответы на вопрос (3):

Перевод в другую организацию осуществляется как увольнение, поэтому полный расчет должен быть выплачен прежним работодателем в последний рабочий день (день увольнения).

Спросить

В данном случае с прежней работы вас уволят

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 140 ТК РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить

Здравствуйте, Игорь Викторович.

Вас либо должны уволить переводом, в этом случае сохраняется прежний порядок - отпуск по ранее установленному графику, например. Либо это увольнение в обычном порядке с полным расчетом в день увольнения, выдачей трудовой книжки, а затем прием на работу в новую организацию.

Никаких долгов оставаться не должно, все выплаты должны быть произведены в последний день работы.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги