Как будет начисляться доплата при совмещении должностей с учетом вредных условий труда и стимулирующих выплат?

• г. Биробиджан

Здравствуйте, я являюсь руководителем областного учреждения, у меня по должности предусмотрена оплата за вредные условия труда, и стимулирующая надбавка. Мне предложоли совмещение вакантной должности в моем же учреждении с оплатой в 100 процентов от оклада по замещаемой должности, но по замещаемой должности также предусмотрена оплата за вредность и стимулирующая надбавка. В каком виде будет производится начисление доплаты по совмещаемой должности, с учетом компенсационных (вредность) и стимулирующих выплат или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кто его знает.

ТК РФ.

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Спросить

Биробиджан - онлайн услуги юристов