Сотрудница поделилась своей историей о домогательстве на работе и проблемах с компенсацией и уровнем заработной платы

• г. Москва

Добрый день.

Работаю на предприятии с 2004 года. В 2016 на меня поступила жалоба от моего молодого человека о домогательстве с моей стороны. Встречались мы два года. Он показал СМС сообщения, которые я отправила с корпоративного номера. В связи с чем меня принуждали писать заявление об увольнении. Я отказалась. Неофициально меня понизили в должности и отказали в премиях и дотациях. Никакие приказы и документы не были мною подписаны, было сказано устно. С того момента я получаю "голый"оклад. Не получаю компенсацию за проезд. В дальнейшем, жалобщик признал свою неправоту, составил ходатайство генеральному директору компании. Генеральный директор был ознакомлен, направил к коммерческому директору. Коммерческий отказался выслушать меня. И ситуация до сих пор остается без изменений.

Я имею на иждивении двух несовершеннолетних детей. Не замужем. Это единственный источник дохода. Не представляется возможным купить даже еду на 20000 рублей в месяц.

Прошу Вас помочь мне.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Рассматривая вашу ситуацию если ваши трудовые права нарушены за их защитой вы вправе обратится в трудовую инспекцию.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов