Добрый день. Работаю продавцом в магазине спутникового телевидения неофициально. Хочу уволиться, не знаю как правильно сделать. Мне нужно уволиться 30 декабря, но есть НО:могу сказать об увольнении 26 декабря, но они могут сделать решил ревизию и недосдачу повесить на меня и тогда я получу только часть за отработанный месяц. Если получаю расчет 30 декабря то могу сказать сразу об увольнении? Не окажусь ли я слишком плохо, не хочется выглядит в их глазах такой.

Неофициальные работники не подлежат увольнению, т.к с точки зрения закона нетрудоустроены. Такие работники не несут материальной ответственности и должны быть готовы, что за последний меся работы им не выплатят зарплату полностью или большую его часть. Работодатель эксплуатирует вас, не имея перед вами никаких обязательств по закону. Как вы, решив прекратить эту ситуацию, можете плохо выглядеть, мне непонятно. Получите зарплату и позвоните, что больше не выходите.

Как правильно уволиться неофициально, чтобы избежать недосдачи в зарплате?

Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?

Насколько я знаю, в любом магазине, при трудоустройстве или увольнении продавца должна проводиться обязательная официальная ревизия. Ситуация: в действующем магазине на протяжении 2,5 лет, ни разу не проводилась официальная обязательная ревизия, ни при трудоустройстве продавцов, ни при их увольнении. В этот период были приняты одни сотрудники и уволены другие, всё это сопровождалось отсутствием ревизий. Наконец, в магазине решили провести официальную ревизию, и выявили недостачу товара. Вопросы по существу проблемы: Могут ли повесить недостачу на продавцов (на тех продавцов, которым не посчастливилось уволиться раньше), если до этого не проводились ревизии? Какими действиями, в этом случае, можно обезопаситься от произвола начальства, и отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Недостача в магазине - возможные последствия для заведующей и продавцов, их права и возможности

Работаю в магазине заведующей. На днях была ревизия в магазине, выявили недостачу 97 тыс. Договор о мат. Ответственности сотрудниками подписан при устройстве. Недостачу хотят повесить на меня и двух продавцов. Вопрос такой, могут ли они это сделать? И могу ли я уволился сейчас с работы?

Читать ответы (1)

Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу?

Работаю в магазине официально и имею договор материальной ответственности. 10 мая написала заявление на увольнение с 1 июня. 14 мая прошла ревизия. На 4 июня снова назначили ревизию, просили прийти. Присутствовать на ревизии не буду (на новой работе уезжаю в командировку, работаю неофициально). Должна ли я вообще на нее приходить если с 1 числа я уже там не работаю? Если при ревизии будет выявлена недостача, может ли работадатель вычесть с меня эту недостачу? Расчет я получу только 10 июня, задержку расчета мотивируют отпуском бухгалтера.

Читать ответы (2)

Сотрудники магазина сталкиваются с угрозами увольнения и суда после проведения ревизии

Работаю в магазине 3 месяца.. магазин существует 2 года ни разу не делали ревизию. Сейчас сделали и хотят повесить на работников недостачу. Говорят отрабатывайте. Мы хотим уволиться угрожают судом. Что делать. Договора подписали. Но акты о ревизи в глаза не видили.

Читать ответы (2)

Ситуация с увольнением из магазина на пол ставки и возможностью возложения недостачи без подписания акта о приеме

Работаю в магазине на пол ставки, сейчас хочу уволиться. Договор о материальной ответственности есть, а акта о приеме тмц нет так как пришла без ревизии. То есть с каким остатком был магазин я не знаю. За пол года ушло 5 продавцов без ревизии. Устроены они были не официально. Сейчас начальница не отпускает меня, грозит ревизией так как я устроенна официально. Написала заявление и отрабатываю третью неделю, хотя по закону нужно 2.Сможет ли она повесить на меня недастачу если я не подписывала акта о приеме магазина?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться без отработки 2 недельного срока, работая менее 2 месяцев в магазине санги стиль в должности управляющей?

Работаю в магазине санги стиль. Скажите могу ли я уволится за 3 дня? Без 2 недельной отработки. В компании работаю менее 2 месяцев, в должности управляющей. Но меня могут уволить только в день ревизии, а хочется уволится незамедлительно. Неизвестно когда ревизия, работать до неё не хочу, подскажите как быть.

Читать ответы (1)

Отказ от ревизии при увольнении - возможна ли недостача для работника?

У меня вопрос. Решила уволиться с магазина. Я МОЛ. Ещё два продавца работали неофициально, но на приемке и перемещении товара никто не присутствовал и никакие документы не подписывали. При увольнении отказались от ревизии, так как было перемещение товара без нашего ведома. Могут ли на меня повесить недостачу?

Читать ответы (2)

Вопросы о выплате заработной платы и мошенничество в розничных магазинах - что делать?

Я работаю продавцом консультантом в магазине! Работаю неофициально, решила уйти нужно делать ревизию после ревизии через сколтко дней мне должны выплатить зарплату за отработанные дни? И еще вопрос ИП она не хочит выплачивать зарплату и прячит товар перед ревизией чтоб была не достача, как можно на нее подействовать куда обращаться? Уже не с первым продавцом так поступает.

Читать ответы (1)

Несправедливая ситуация - работодатель вывозит товар без проверки и обвиняет в недостаче

Я работал продавцом в магазине. Работодатель решил делать ремонт и вывез весь товар из магазина без ревизии. Теперь хочет повесить недостачу. Договора о материальной ответственности не предоставляет, зарплату не отдаёт за 2 месяца.

Читать ответы (1)

Несогласие на проведение ревизии без моего присутствия после увольнения

Не официально работала год на ип в магазине продавцом, когда пришла сделали ревизию расписалась под какой то суммой в тетради в работодателя, решила уволиться, послед. Два мес выходила время от времени, т к. пока искали новых продавцов, потому что все трое продавцов имеющихся решили уволиться и попросили меня подождать чтобы ревизию один раз сделать, послед. Две недели вообще не выходила и зп решили рассчитаться после ревизии (получается зп я не получала 1.5 мес), сегодня сообщают что завтра ревизия, я не могу присутствовать, обязана ли я писать бумагу что согласна без меня провести её

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться неофициально, чтобы избежать недосдачи в зарплате?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов