Административный отпуск без сохранения зарплаты - могут ли принудительно отправить и что делать в таком случае

• г. Ульяновск

Добрый день! В организации работаю с 2015 года. Менеджером по продажам. Предложили взять административный отпуск на 1.5 месяца без сохранения заработной платы. Но я против. Могут ли принудительно отправить в административный? И как быть в такой ситуации? Может взять больничный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Административного отпуска нет, есть приостановка деятельности предприятия в связи с определёнными ситуациями. Если на вас продолжают давить, то лучше уйти на больничный. Начальство может признать вас плохим работником и уволить. Подумайте стоит ли качать права, или пойти в обход путём ухода на больничный.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ульяновск - онлайн услуги юристов