Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подан иск на работодателя по задолженности по зарплате, но заявление до сих пор без движения в Таганском суде

25.12.2017, 14:17
• г. Москва

3.10.2017 мною был подан иск на работодателя на предмет задолженности по зарплате. До сих пор заявление находится в Таганском суде без движения.

Читать ответы (5)
Подать иск на работодателя Задолженность по зарплате Иск на работодателя Подать иск
Ответы на вопрос (5):

Александр, здравствуйте.

Если иск был оставлен без движения - то Вам об этом должны были заказным почтовым отправлением с пометкой "судебное" сообщить: направляется Определение судьи об оставлении без движения, в котором указывается срок для устранения недостатков искового материала.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Вам должны были выслать определение и Вы должны были устранить недостатки. Уточняйте информацию непосредственно в суде.

Спросить

Если оно оставлено без движения, значит имеется недостаток в исковом заявлении, который надо устранить, а уже потом будет принято решение. Если в срок, установленный судом не устранить, то иск и все материалы вернуть.

Спросить

Вам необходимо получить определение об оставлении иска без движения и исправить все недостатки, которые суд указал в определении.

Спросить

Добрый вечер Александр, Вам нужно получить определение об оставлении иска без движения и исправить все недостатки которые указаны в этом определении. Ведение дела в суде лучше всего поручить юристу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
25.12.2017, 18:12

Иск о задолженности по зарплате в Таганский суд остается без рассмотрения без уведомлений

03.10.2017 года, мною был подан иск в Таганский суд, на предмет задолженности по зарплате фирмой работодателем. До сих пор иск находится у судьи без рассмотрения. Уведомлений мною никаких получено не было.
Читать ответы (3)
Лариса
24.12.2013, 20:30

Ходатайство о привлечении лица в качестве соответчика в иске об освобождении и уменьшении задолженности по алиментам

В суд подан иск об освобождении задолженности по алиментам, уменьшении размера алиментов. Иск пока оставлен без движения. Хочу изменить предмет иска на об освобождении задолженности по алиментам, уменьшении размера алиментов, установления виновного лица и взыскание задолженности с виновного лица. Ответчик по иску-Получатель алиментов. Могу ли я написать заявление (ходатайство) о привлечении лица в качестве соответчика?
Читать ответы (1)
Ирина
28.01.2021, 21:04

Пропущен ли срок исковой давности по кредиту, взятому в 2013 году?

Был взят кредит 30 декабря 2013 года на два года с равными месячными платежами, т.е. до 30 декабря 2015 года. Платить не смогла.26 декабря 2017 года была переуступка прав ООО Фениксу.19 ноября 2018 года было подано заявление на судебный приказ,26 ноября 2018 годабыл принят судебный приказ, а 20 декабря 2019 я его отменила.10 октября 2020 был подан иск в суд и было принято заочное решение суда (я ничего не получала из суда), в января я отменила заочное решение суда. На февраль назначено заседание. Феникс просит в иске взыскать задолженность с 9 мая 2014 года по 26 декабря 2017 года. Пропущен ли срок исковой давности?
Читать ответы (2)
Ольга
28.05.2019, 10:32

Муж подал иск на работодателя за неполную выплату зарплаты

Муж работал в 2015-2016 гг. неофициально у работодателя, получая черную зарплату на карточку банка в 2017 г. его оформили официально, но зарплату выдавали не полностью, без надбавок и северных коэффициентов, в мае 2019 г. он уволился и подал исковое заявление на работодателя в суд за неполную выплату зарплаты. Сейчас работодатель говорит, что если он не заберет исковое заявление, то на мужа тоже подадут в суд на истребование всех тех денег, которые ему платили в качестве черной зарплаты за 2015-16 гг.. У меня вопрос, такое вообще возможно и правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
19.09.2011, 05:29

Как взыскать задолженность по зарплате при банкротстве работодателя - опыт и советы.

С января 2011 работадатель по сегоднешей день мне незаплатил ни копейки. В марте месяце я подал заявление мировому судье о выдачи судебного приказа о взыскание задолжности по зарплате. Суд вынес судебный приказ о взыскание с должника задолжности по зарплате. Работадатель подал возражение на решение суда. В апреле и.о.мирового судьи судебный приказ был отменен. В июне месяце я написал исковое заявление в городской суд о взыскание задолжности по зарплате. Работадатель на судебные заседание не ходит ни какик запрашиваемых судом справок непридоставляет. Я неотнократно обращался в прокуратуру. Было возбуждено уголовное дело, дело передали в суд но работадатель на судебные заседание не ходит заседание мирового суда откладывается. Как мне взыскать с работадателя задолжность по зарплате. Могу ли я подать иск на возмещение морального вреда против директора, а не фирмы и что мне делать дальше. Директор фирму банкротит.
Читать ответы (2)
Леонид
07.05.2013, 01:22

Уточнение предмета иска в гражданском деле - как правильно оформить и какие действия необходимо предпринять

Подавал в суд иск по гражданскому делу. Судьей вынесено определение об оставлении заявления без движения по причине не соблюдения ст.ст. 131-132, а именно: предлагается уточнить предмет иска. Вопрос: 1. В каком виде\форме оформить уточнения предмета иска? 2. Можно ли назвать его Заявление об уточнении предмета иска? 3. Нужно ли весь иск заново подавать с устранением недостатков или достаточно только написать уточнения предмета иска? Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
29.06.2017, 11:56

Исключение премиальной части из задолженности по зарплате уволенного работника - есть ли правовые основания?

Работодатель имеет перед работником задолженность по зарплате. Зарплата работника состоит из оклада и премии. Работник уволился, но работодатель с ним не рассчитался. Работник подал на работодателя в суд иск о погашении задолженности по зарплате имея на руках справку 2-НДФЛ с данными о начислении и справку об общей задолженности по зарплате. В этих справках зарплата работнику начислена вместе с премиями. Но представитель работодателя хочет исключить для расчета с уволенным работником премиальную часть через суд. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Виолетта
21.05.2018, 16:33

Отсутствие выплат заработной платы - работодатель не возместил долги, суд рассмотрел иск, но не удовлетворил

Работодатель в 2013 году перестал выплачивать заработную плату, не платили 7 месяцев, с июня 2013 по январь 2014. В 2015 году был подан иск в суд, на взыскание долга 63 000 и моральный ущерб 50 000 рублей, иск суд так и не удовлетворил, в всего лишь назначил штраф работодателю в рамере 250 000. Рекомендовано было регать вларос в административном порядке. Последующир иски судом были отклонены. В связи с этим вопросы: 1. Правемерно ли суд не обязал работодателя возместить долг по зарплате? 2. Прошло уже более 4 лет, возможно ли снова попытаться привлечь работодателя к ответственности и вернуть свои деньги.
Читать ответы (2)
Татьяна Львовна
19.03.2013, 22:17

Возможное восстановление процессуального срока и подача клейма по неправильной выплате зарплаты

Работник уволился по с.ж. в декабре 2011 г. В июне 2012 г. подал иск в суд по неправильно выплаченной зарплате. В августе 2012 г. было решение суда об отклонении иска, т.к.срок подачи был более 3-х мес. а никаких документов работник не предоставил. В марте 2013 г. работодателю пришла телеграмма из этого суда по поводу восстановления процессуального срока (по заявлению работника). Правомочно ли это? Какие вопросы к судье может задать работодатель? На каком основании суд восстановляет проц. Срок. ведь с момента увольнения работника прошло уже полтора года? Я-работодатель. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
ИРина
24.10.2019, 15:21

Как решить ситуацию с оставлением искового заявления без движения и истекшими сроками давности

01.10.2019 мною подан иск. 23.10.2019 мною а суде получено определение об оставлении искового заявления без движения от 07.10.2019, в соответствии с котором я должен был до 18.10.2019 устранить недостатки. 24.10.2019 мною в суд подано ходатайство о продлении срока оставления искового заявления без движения. После подачи ходатайства в суде я узнал, что моё заявление возвращено мне по почте 23.10.2019 (то есть на момент получения мною определения от 07.10.2019). В суде мне предложили продать новый иск. Однако, на этот момент сроки давности уже истекут (трудовой спор по выплатам). Как быть в этой ситуации, что и где обжаловать, иск уже фактически мне идёт по почте?
Читать ответы (1)