Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вобщем я работаю с 1 февраля 2010 года...1 июля 2010 меня отпустили в отпуск по рассмотрению работодалеля...

08.08.2011, 10:42
• г. Йошкар-Ола

Вобщем я работаю с 1 февраля 2010 года...1 июля 2010 меня отпустили в отпуск по рассмотрению работодалеля... в 2011 году я снова ушел в отпуск...

а теперь мне надо выплатить за неотработанный отпуск.

Что делать? Отрабатывать или это не законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск положен через 6 месяцев после начала работы или раньше по согласованию сруководством. тпуск может предоставляться как частично - половина - так и полностью за весь год, хотя он еще не заработан, Последующий отпуск предоставляется в любое время по графику. И только при увольнении расчитывается сколько отпуска заработано и сколько отгулено. И только тогда при расчете или доплачивается сумма за неиспользованный отпуск или удерживается сумма за излишний отпуск отгуленный авансом. Так как дни вернуть нельзя и отрабатывать тоже не разрешено, кроме двух недель по Закону по решению руководства, но могут отпустить и сразу. Если Вы не увольняетесь, то возвращть деньги за лишнии дни отпуска не положено.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги