Расчет отпуска и выходных - ситуация требует разъяснений

• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос: 16.12.17 ушла на больничный, закрыла больничный 25.12.17. С 24.12.17 по 30.12.17 должна была уйти в отпуск. Отдел кадров продлил отпуск, но очень странным образом: с 01.01.18 по 08.01.18 мне поставили выходные дни, затем 09.01.18 один день отпуска и далее с 10.01.18 выход на работу. Мне столько выходных не нужно, тем более, что их не оплатят, ведь у меня сменный график. Отдел кадров не ошибся? Все ли правильно посчитали?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мало ли что вам не нужно столько выходных дней? Это не зависит не от вас, не от отдела кадров

с 1 по 8 января 2018 года являются нерабочими праздничными днями и они в соответствии с нормами ТК РФ в число дней отпуска не включаются и не оплачиваются

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов