Нарушение выплаты аванса в период испытательного срока - были ли правомерны действия работодателя?

• г. Тула

Моя сестра устроилась на работу 1 декабря 2017, понятно у нее испытательный срок. 25 декабря 2017 года был аванс который ей не заплатили ничего не сказав. Имели ли они право на это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно знать такие моменты как наличие трудового договора у Вашей сестры, а также точные сроки выплаты заработной платы, включая точные сроки перечисления аванса и окончательного расчета. Если по договору аванс должен быть 25 числа, то невыпоата в данные сроки является незаконной.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Алексей
29.01.2013, 07:16

Сотрудницу, прошедшую испытательный срок, не выплатили больничные - правомерны действия администрации магазина?

Моя сестра устроилась на работу с 25 июля 2012 г в магазин уборщицей. В декабре 2012 г она попала в больницу, где ей была сделана сложная операция. На больничном листе она пробыла с 03 декабря 2012 г по 18 января 2013 г. После выписки врачи порекомендовали ей сменить работу на более легкую сроком на три месяца. В магазине, где работала сестра, легкой работы не нашлось и ей сказали, что надо уволиться. Сестра написала заявление об уходе, но в трудовой книжке ей написали, что она якобы работала не с 25 июля 2012 г, а с 01 ноября 2012 г и больничный лист ей не оплатят. Объяснили ей это тем, что при приеме на работу ее брали с испытательным сроком на три месяца и этот период с 25 июля по 01 ноября считается, как испытательный срок и в трудовой стаж не входит. Больничные листы они оплачивают только тем сотрудникам, которые отработали три месяца после прохождения испытательного срока. А так как моя сестра этот срок не отработала, следовательно больничный лист в ее случае оплате не подлежит. Правомерны ли действия администрации магазина? Огромное спасибо всем, кто ответит.
Читать ответы (2)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Наталья
22.05.2017, 20:23

Вопрос о возможности отпуска по уходу за ребенком до 3 лет после сокращения и испытательного срока на новой работе

Прошу помочь решить ситуацию. Была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в компании ООО "Инжденер". в декабре 2016 года уволилась (ребенку было 1 год и 9 месяцев). 21 марта 2017 года устроилась на новую работу (ООО Клининг) с испытательным сроком 3 месяца (21 июля заканчивается испытательный срок). Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 1 июня 2017 года по 22 апреля 2018 года? (22.04.2017 года ребенку исполняется 3 года). Если это допустимо, то за какой срок необходимо написать заявление? Заранее благодарю!
Читать ответы (3)
Елена
17.04.2016, 15:32

Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.

2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Читать ответы (2)
Олеся
12.02.2019, 15:38

Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?

В декабре 2018 года вышла на работу ребенку сейчас 2 года, в феврале 2019 пошла на больничный по болезни ребенка! До декрета работала в (2015 году один месяц) и 2016 год! до декабря 2015 года была в первом декрете, соответственно работала 2012 и 2013 год! Хотела узнать какие года я могу взять для расчета больничного листа, только те которые были до второго декрета или можно взять года которые были до первого соответственно 2012,2013 год? Спасибо.
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
20.10.2012, 22:17

Имели ли они на это право и если не имели в какой срок после увольнения я имею право подать на них в суд?

Я УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ 11,02,11 ГОДА, А В МАЕ 2011 ГОДФ Я УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК ДО 1,5 ЛЕТ. РАБОТАЛА Я В ФИЛИАЛЕ №2 ФБУ УФО МО РФ по г.Санкт-петербургу. Была оформленна по трудовой и по договору который был заключенн на год.29 февраля 2012 годфменя уволили по истечению трудового договора. Имели ли они на это право и если не имели в какой срок после увольнения я имею право подать на них в суд?
Читать ответы (1)
Елена
02.06.2017, 09:09

Дочь уволили без проверки на испытательном сроке - нарушение трудовых прав или недостатки трудовой инспекции?

Дочь уволили с формулировкой не прошла испытательный срок, ходила в трудовую инспекцию, там инспектор (высококвалифицированный) сказал: ну вас ведь уже уволили, никакой проверки, ничего, спрашивается зачем нам такая трудовая инспекция? Подскажите что то можно сделать. Она окончила менее года назад ССУЗ, на работу устроилась впервые, имели ли ли они право делать ей испытательный срок? И еще, никаких бумажных подтверждений о том, что она не справлялась с работой не было (Докладные записки, взыскания) не был приставлен куратор и т.д. У начальницы отдела предвзятое отношение.
Читать ответы (6)
Ирина
28.01.2021, 21:04

Пропущен ли срок исковой давности по кредиту, взятому в 2013 году?

Был взят кредит 30 декабря 2013 года на два года с равными месячными платежами, т.е. до 30 декабря 2015 года. Платить не смогла.26 декабря 2017 года была переуступка прав ООО Фениксу.19 ноября 2018 года было подано заявление на судебный приказ,26 ноября 2018 годабыл принят судебный приказ, а 20 декабря 2019 я его отменила.10 октября 2020 был подан иск в суд и было принято заочное решение суда (я ничего не получала из суда), в января я отменила заочное решение суда. На февраль назначено заседание. Феникс просит в иске взыскать задолженность с 9 мая 2014 года по 26 декабря 2017 года. Пропущен ли срок исковой давности?
Читать ответы (2)
Елена
01.09.2016, 02:31

Возможность увольнения коллеги с испытательным сроком из-за личных обстоятельств

Моя коллега устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, она в разводе, её ребёнку три года, могут её уволить по инициативе работодателя как не прошедшая испытательный срок?
Читать ответы (1)