Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста какие права у сотрудников организации которая ликвидируется?

08.08.2011, 17:35
• г. Пенза

Скажите пожалуйста какие права у сотрудников организации которая ликвидируется? При сокращении штата ставят на биржу труда и досрочно могут оформить на пенсию. Возможно ли такое если организация ликвидируется?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталья, добрый день!

У сотрудников ликвидируемого юридического лица есть право на получение компенсации в размере 2-х месячной заработной платы от работодателя.

Не всегда это условие выполняется, конечно, но требовать необходимо.

При предъявлении претензий сотрудники такого предприятия будут учитываться в первой очереди, которая будет иметь возможность на получение денежных средств от продажи имущества организации.

Всего доброго,

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгения
19.12.2014, 18:40

Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата

Имеют ли право уволить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата сотрудников. Сокращение штата обусловлена прекращением фактической деятельности организации (ООО). Юридически организация будет продолжать существовать. ПРиказ о сокращении штата сотрудницей подписан.
Читать ответы (1)
Георгий
02.03.2016, 16:22

Выплаты при сокращении в организации - особенности и размеры, возможные компенсации при переходе на биржу.

Работаю в организации более 10 лет. Зарплата белая. При сокращении какие выплаты производит организация? Если сразу стать на биржу - какой размер выплат на бирже? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
28.08.2014, 21:44

Размер компенсации при увольнении по сокращению штата для руководителя бюджетной организации

Я работаю руководителем в бюджетной организации, организация ликвидируется и моя должность сокращается. В каком размере мне положена компенсация при увольнении по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Ольга
09.09.2015, 19:45

Возможно ли выйти на досрочную пенсию с биржи труда для уволенных по сокращению штата в 52 года?

Мне 52 года. Готовлюсь встать на учет на биржу труда как уволенная по сокращению штата. Могу ли я досрочно выйти на пенсию с биржи труда и на каких условиях? Заранее Вам благодарна. Ольга Петровна.
Читать ответы (1)
Светлана
01.11.2008, 13:02

Поставят ли меня на биржу и сколько будут выплачивать и до какого момента?

3 ноября у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это у меня второй ребенок. Я попала под сокращение т,к, организация ликвидируется. Какие выплаты мне положены по сокращению штата и на какие выплаты после сокращения я имею право? Поставят ли меня на биржу и сколько будут выплачивать и до какого момента?
Читать ответы (1)
Юлия
13.12.2015, 11:53

Возможность встать на биржу труда после сокращения в организации во время декретного отпуска

ДД! Вопрос такой! В организации идет сокращение штата, я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Сокращение предлагается по доп. соглашению сторон. После сокращения я смогу встать на биржу труда?
Читать ответы (1)
Ольга
04.11.2015, 07:48

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя. И в каких случаях работодатель может отказ в выплате дополнительноймкомпенсации при досрочном сокращении?
Читать ответы (1)
Светлана Афанасьева
20.09.2016, 10:04

Основные причины и правильная формулировка приказа о сокращении численности штата при отсутствии заказов на работу

Какие могут существовать причины для сокращения численности штата организации? Предприятие не ликвидируется, но нет заказов на дальнейшую работу. Как правильно сформулировать подобное в приказе о сокращении?
Читать ответы (3)
Татьяна
13.09.2012, 11:09

Скажите, пожалуйста, при сокращении штата головной организации можем ли мы рассчитывать на выходное пособие?

Трудовые договоры заключены в г.Мурманске (головная организация), трудовые книжки хранятся там же, в трудовой книжке сделана запись, работник принят в (головную организацию) при филиале, находящемся в г.Архангельске, мы состоим в штате головной организации. Скажите, пожалуйста, при сокращении штата головной организации можем ли мы рассчитывать на выходное пособие? Нам объяснили, что нам могут предложить вакантную должность в г.Мурманске, если мы отказываемся, то идем по собственному желанию, территориальный признак роли не играет. Заранее благодарны.
Читать ответы (1)