Как и когда подать на перерасчет по оплате за переработку после увольнения

• г. Мурманск

После увольнения обнаружили. Что не доплатили за переработку. В течении какого времени после увольнения возможно подать на перерасчёт? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По трудовому кодексу общий срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца (в Вашем случае - 3 месяца с даты увольнения, а точнее - с даты получения вами денег по перерасчету не в полном объеме). Соответственно - именно в течение этого 3-х месячного срока я бы и рекомендовал Вам пытаться сначала в добровольном порядке обратиться к работодателю с требованием о выплате денег в полном объеме, а если он откажется - обратиться с иском в суд. Главное - уложиться в отведенные 3 месяца. Удачи.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов