Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Супруга подала заявление на увольнение с 9 января - следует ли она выходить на работу в этот день?

29.12.2017, 22:34
• г. Саратов

У нас вот такой вопрос. Супруга написала заявление на увольнение с 9 января. Должна она выходить на работу 9 числа или нет. Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Александр!

В заявлении надо было указать не "с 9 января", а "9 января". Тогда 9 января считается последним рабочим днем, в этот день выдается трудовая книжка и делается окончательный расчет.

Если Ваша жена хотела после новогодних праздников не выходить на работу, тогда надо было написать, что она просит уволить ее 29 декабря 2017 г.

Впрочем кадровики могут считать, что Ваша жена уже 9 января может не выходить на работу (квалификация у всех разная).

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
18.01.2014, 15:33

Вопрос - Как будет определяться дата выхода на работу при написании заявления на увольнение с 20 января?

Я написала заявление на увольнение с 20 го января?20 января мне надо на работу выходить? Ведь когда отпуск пишется с какого числа - человек этим же числом и выходит в отпуск.
Читать ответы (1)
Макарова Галина Гноргиевна
13.01.2011, 11:44

Как определить день увольнения - правовые тонкости и возможные споры с отделом кадров

Дочь увольняется с работы по собственному желанию. Заявление было написано 29 декабря 2010 г. Директор института подписал заявление на увольнение с 14 января. Какого числа она имеет право не выходить на работу, т.е. считаться уволенной. В отделе кадров говорят, чт о!; она должна еще выйти на работу, ссылаясь на какой-то новый приказ. Каким числом считать день увольнения.
Читать ответы (2)
Юлия
27.12.2014, 12:53

Вопрос о выходе на работу 12 января после переноса дня увольнения

Написано заявление на увольнение по собственному желанию 24 декабря, 14 дней отработки выходит на праздничные дни. День увольнения перенесут на первый рабочий день 12 январе. Нужно ли выходить на работу 12 января? Будет ли считаться прогулом, если 12 не выходить на работу, а просто забрать трудовую?
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ
20.12.2016, 16:47

Как правильно указать дату увольнения в заявлении, находясь в декретном отпуске

Как правильно оформить заявление на увольнение находясь в декретном отпуске. 13 января 2017 года заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком и 14 января я должна выйти на работу. Т.к. 14,число это суббота Детский сад не работает. Получается выход должен быть 16 января. Каким числом я должна указать дату своего увольнения в заявлении 14 или 16,что не отрабатывать 2 недели. И имеет ли значение за месяц я написала заявление или последним днем своего отпуска. Так как за две недели не получится выходит на праздничные дни. спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
30.06.2021, 15:31

Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?

Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Читать ответы (1)
Владимир
28.01.2008, 00:37

Правильно ли поступает заведующая, какой правильный порядок увольнения по закону.

Моя жена, работает в детском дошкольном учреждении №22 на должности кладовщик. 23 января 2008 года жена написала заявление на увольнение по собственному желанию. Заведующая говорит, что пока она замену не найдёт, она её не отпустит. Вопрос? Правильно ли поступает заведующая, какой правильный порядок увольнения по закону. Какого числа она может не выходить на работу? С Уважением Владимир воскресенье, 27 января 2008 г. chvladimir54@mail.ru
Читать ответы (1)
Роман
24.12.2012, 14:41

Супруга написала заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением в связи с уходом за ребенком до 14 лет.

Супруга написала заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением в связи с уходом за ребенком до 14 лет. Работодателя известили более чем за месяц. Работодатель не подписывает заявление и требует переписать заявление только с формулировкой по собственному желанию (без предоставления отпуска). Вопрос: может ли супруга не выходить на работу с числа указанного в неподписанном заявлении или она обязанна переписать заявление и ждать его подписания?
Читать ответы (1)
Людмила Валерьевна
06.08.2014, 10:26

Конфликт между сотрудницей и руководителем - отказ выходить на работу по заявленной дате увольнения во время отпуска

Написала на увольнение в середине отпуска.7 числа должна выйти по теории на работу, т.к в заявлении последней днем работы является 12 число. Но руководитель отказывает в выходе и говорит что эти дни выходить не нужно. Возможно ли в этом случае увольнение по статье за прогулы и как обезопасить себя?
Читать ответы (1)
Любовь
24.02.2015, 16:54

Как получить отпускные после написания заявления на увольнение?

Меня интересует такой вопрос? Сейчас я нахожусь в очередном отпуске.27 февраля мне выходить на работу и я до сих пор не получила не отпускные не зарплату за январь месяц. Скажите пожалуйста, если я напишу заявление на увольнение с 28 числа, то получу ли я отпускные или с меня их удержат? В какой срок они должны меня рассчитать? Спасибо!
Читать ответы (2)