Как уволить сотрудницу, находящуюся в непрерывном декретном отпуске уже 6 лет?
Здравствуйте! У меня руководитель отдела в ушла в декретный отпуск. Не выходя из декрета она сразу же пошла в еще один декретный отпуск. В настоящий момент, она в общей сложности находится в непрерывном декретном отпуске 6 лет. В начале марта подходит срок выхода из декрета. Сотрудник с таким перерывом в работе не интересен компании. Подскажите каким образом можно уволить такую сотрудницу. Спасибо.
Декретный отпуск длится 70 дней до родов и 70 дней после родов. И в общей сложности с двумя детьми быть 6 лет не может.
Сотрудницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет ребенку уволить нельзя.
Какие вы сможете найти основания для увольнения сотрудницы после исполнения её ребенку 3-х лет, сказать пока трудно. Но найти их не трудно...
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Могу ли я быть уволена пока нахожусь в декретном отпуске?
Вопросы о сохранении работы и пособий при выходе основного сотрудника во время декретного отпуска или беременности
Увольнение находящейся в календарном отпуске работницы без оформления декретного и без выплаты предусмотренных по закону пособий
Как правильно поступить при возвращении из декретного отпуска в организации
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Оплата больничного листа и промежутка между декретными отпусками - подробности
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Возможное увольнение и выплата декретных при выходе в декретный отпуск раньше основной сотрудницы
