Увольнение без договора и требование отработать две недели - что говорит Трудовой кодекс?

• г. Челябинск

Работаю официально, есть запись в трудовой, но нету договора. Хочу уволиться с работы, но заставляют отрабатывать две недели, но я с этим не согласен, ссылаясь на ст 77 Т.К скажите законно ли это, и как поступить?! Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, работаю официально, есть запись в трудовой, но нету договора. Хочу уволиться с работы, но заставляют отрабатывать две недели, но я с этим не согласен, ссылаясь на ст 77 Т.К скажите законно ли это, и как поступить?!

Да, это законно.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Александр
27.06.2016, 12:57

Как уволиться с работы без отработки двухнедельного срока - условия и законность

Помогите пожалуйста, хочу уволиться с работы и не отрабатывать две недели, в каких случаях я могу, так поступить. Устроен официально с 15.06.2016, а меня заставляют отрабатывать, законно ли это?
Читать ответы (2)
Ксения
05.04.2016, 17:23

Как правильно уволиться, если работодатель требует отработать две недели без заключенного трудового договора и

Хочу уволиться, работодатель заставляет отработать 2 недели, хотя трудовой договор не заключен, но запись в трудовой книжке есть. Грозит написать не выгодную мне статью при увольнении, если я не буду отрабатывать. Как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Сергей
24.09.2013, 17:28

Можно ли не отрабатывать две недели при увольнении, работая неофициально?

Я решил уволиться с работы (нашёл другую работу), но мне сказали что нужно отработать две недели, но я устроен не официально (в пенстонный не идут отчисления), но я заполнял когда-то бумажки похожие на трудовой договор. Мошу ли я не отрабатывать эти две недели, ведь я как бы работаю не официально? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2014, 07:46

Законное обязательство отработки 2 недель при преждевременном увольнении или нарушение прав работника?

Трудовой договор не отдали на руки, работаю уже неделю без выходных, на исп. сроке решила уволиться, заставляют отрабатывать 2 недели или грозят увольнением по статье, законно ли это?
Читать ответы (4)
Светлана Викторовна
18.09.2018, 06:08

Возможно ли уволиться без отработки, если работодатель требует отработать 2 недели после выхода на пенсию?

Я в августе вышла на пенсию, работаю официально, хочу уволиться, но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, законно ли это? Могу я уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Сергей
11.05.2022, 14:27

Необходимость отработки после увольнения, не посещения отпуска и больничного - что нужно знать?

Хотел бы уточнить я решил уволиться с работы работал официально в отпуск не ходил на больничный тоже должен ли я отрабатывать две недели? Хозяйка заведения заставляет отрабатывать, а я не могу так как уже работаю на другой работе.
Читать ответы (6)
Максим
17.11.2012, 11:28

Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет.

Есть основная работа и работа по совместительству. Хочу уволиться с работы по совместительству, но отрабатывать 2 недели не хочу и не могу. Возможности договориться нет, чтобы не отрабатывать 2 недели. Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет. Какие рычаги давления есть у работодателя? Что он может применить по отношению ко мне?
Читать ответы (2)