Борьба за справедливую оплату и отказ от дополнительной работы - история врача-дерматолога

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю врачом-дерматологом за 2 врачей-получаю 1,5 ставки.. нет медсестер--работаю за них за один оклад медсестры без надбавок--6 тыс... нет санитарки--за 1,5 тыс еще убираю ( ( (нет регистратуры и компьютера---еще бесплатно от руки выполняю функцию регистратуры. Беспредел. Как отвоевать доплаты по-максимуму. Как отказаться от работы регистратора бесплатного.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вам с данным вопросом желательно очно обратиться к юристу и предоставить все имеющиеся по делу документы тогда и принимать решение что делать.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Гость_8272288
03.05.2020, 09:55

Происшествие с неправильной утилизацией капельниц в туберкулезной больнице - риск для медсестры и права уколотой санитарки.

В туберкулёзной больнице, в отделение где есть больные с ВИЧ и гепатитом. Процедурная медсестра не правильно утилизировала капельницы с иголками. Санитарка убирая мусор укололась, что грозит медсестре и какие права у санитарки.
Читать ответы (3)
Марина
25.11.2015, 12:40

Вопрос о законности сокращения персонала в медучреждении - почему медсестра без категории остается

В медучреждении сокращают 2 медсестер без категории и меня со второй категорией. Мне предложили только 0,25 ставки диетсестры, а медсестре без категории полную ставку палатной медсестры. Имею 2 детей 15 и 7 лет. Соответственно меня не устраивает 0,25 ставки и я вынуждена уйти, а медсестра без категории остается. Законно ли такое сокращение?
Читать ответы (1)
Елена
16.08.2016, 22:30

Вопрос о доплате для процедурной медсестры и санитарки - будет ли она предусмотрена по обоим ставкам или только по одной?

Работаю процедурной медсестрой на ставку и 0.5 ставки санитарки процедурной. По дорожной карте предполагается доплата и по ставке медсестры и по 0.5 санитарки, или что-то одно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
12.10.2015, 17:07

Можно ли отказаться от работы санитарки в гос. больнице и последствия для меня

Работаю в гос. больнице мед. сестрой, но ещё выполняю работу санитарки в трудовом договоре не говорится о том, что я должна выполнять эту работу. Доплаты я ни какой не получаю. Мне говорят, что нет санитарок. Могу ли я отказаться от работы санитарки и могут ли меня за это уволить.
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2022, 20:38

Несправедливость по отношению к регистраторам, работающим с ковидными пробами в частных лабораториях

Я работаю в частной лаботралии. Не посредственно с ковидом. Оформлена как регистратор, должна быть какая то доплата за ковиды. Работадатель. Отвечает что регистраторам не положено. Но мы регистраторы работаем с ковидными пробами!
Читать ответы (1)
Юрий
27.08.2020, 00:29

Дискриминация или законная практика - почему врачи на неполной ставке получают меньше доплаты за работу с covid-19?

Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом в отделении реанимации центральной районной больницы на 0.5 ставки, периодически приходится работать с больными у которых подтверждён covid-19,получаю доплату в 2 раза меньше врачей которые работают на ставку, в бухгалтерии пояснили это связано с тем, что я оформлен на 0.5 ставки.. Врачи вышедшие с отпуска тоже получают в 2 раза меньше положенной выплаты, в бухгалтерии поясняют, что это связано с неполным рабочим месяцем. Вот мне и не понятно, вроде как на смене выполняю полный объём работы с такими больными как и остальные, но получаю в 2 раза меньше. Вопрос:"Привязана ли доплата за работу с коронавирусными больными к ставке и не полному рабочему месяцу (отпуск)?"
Читать ответы (14)
Марина
20.07.2015, 15:26

Нарушение прав участковых врачей в районной больнице - лишение президентской доплаты и невыполнимые критерии оценки работы

Работаю участковым врачом в районной больнице. Расчетный лист: оклад 10 800, субвенция (президентские) 10 000, сельские 15%.Гл.врач заставил нас заключить допсоглашение, в котором нас могут лишить президентской доплаты. Т.к. теперь эти деньги причислены к стимулирующим. Имеют они право лишить нас этой доплаты. Ведь эти деньги даны за работу в сельской местности. Критерии оценки нашей работы заведомо невыполнимы, учитывая катастрофическую нехватку врачей и медсестер, в связи с чем нагрузка увеличивается в разы, что не учитывается экономистами. Сведена к минимуму работа на участке, так как приходится работать на весь район (без доплат и поощрений)
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2018, 10:17

Вопрос о переводе санитарки на две 0,5 ставки или разрешении совмещения должности

Здравствуйте. В организации планируется перевести должность санитарки на санитарку 0,5 ставки и санитарка (мойщица) 0,5 ставки. Как правильно перевести работников: 0,5 ставки санитарки и 0,5 ставки санитарки (мойщицы), либо 0,5 ставки санитарки и разрешить совместительство 0,5 ставки санитарки (мойщицы). спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
15.07.2016, 16:24

Отсутствие выплат стимулирующих надбавок и перевыделение ставки санитарки оперблока другому сотруднику

Я проживают вКрыму, работаю в больнице санитаркой. Нам два месяца не выплачиваются стимулирующие надбавки. Объясняют тем, что страховая компания накладывает большие штрафы, поэтому нет денег. Хотя руководство больницы заставляют подписывать ведомости о начисления стимулирующих.2)по тарифной сетке есть ставка санитарки оперблока, но эту ставку отдали перевязочной медсестре, за подпаботку санитарки по решению администрации больницы. Имеют ли они на это право? Работу плановой санитарки разрабатываем мы безплатно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
18.02.2014, 08:16

Разница в заработной плате - какая сумма доплаты получит сотрудник при выполнении работы в отсутствие коллеги?

Два сотрудника выполняют одинаковую работу, один работает полную ставку, второй - 0,75, оклад одинаковый. Второй уходит в отпуск, приказ на первого доплатить 30% от оклада второго. Вопрос: доплата от оклада допустим 5000 или от ставки 3750 (5000*0,75).
Читать ответы (1)