Скажите пож! моему бывшему мужу платят зарплату ниже фед. мрота (6250), якобы он работает не полный раб. день! Хотя приставам работадатель предоставил договор в котором указано---5 дней по 8 ч раб день 40 ч в неделю. После того как я указала, что здесь указан полный раб. день, пристав и работадатель за ночь договор поменял. ВОЗМОЖНО ЛИ ТАК ЧАСТО МЕНЯТЬ ТРУД. ДОГОВОР?

Здравствуйте! Разумеется трудовой договор можно менять сколько угодно раз и подписывать его задним числом. Однако, если речь идет об алиментах и Вы подадите исковое заявление в суд, то наверняка будут сделаны соответствующие запросы в ФНС, ФСС и ПФР, где будут выяснены реальные заработки Вашего мужа.

Нарушение трудового договора - бывший муж получает заработную плату ниже минимального уровня

Обещали 40 000 руб в зарплату, но в договоре указана сумма в 1000 руб в день - можно ли верить работодателю?

Муж устроился на работу, пообещали зарплату 40 000. По истечению нескольких дней ему отдали договор, в котором заработная плата не соответствует заявленной ранее и составляет 1000 руб в день, кроме того указаны 4 дня выходных. На вопрос мужа, почему в договоре указана зарплата ниже заявленной? Объяснили, что оставшуюся часть денег выплатят премиальными. Ответьте пожалуйста можно ли верить работодателю?

Читать ответы (3)

Неверно указан размер ставки в трудовом договоре - как правильно оплачивать работу?

В Трудовом договоре, по которому, я работаю, было указано 0.2 ставки, а вот размер ставки не был указан. Хотя я работал, до момента указа о самоизиляции, полный рабочий день, но оплатили мне гораздо ниже МРОТ, правильно ли это?

Читать ответы (1)

Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени

Скажите, какая ответственность возникает у работодателя за неправильное оформление трудового договора: в договоре не правильно указан режим рабочего времени (в договоре указана 5 дневная рабочая неделя с 8 часовым рабочим днем, а на самом деле работаем 14 дней по 16 часов, без выходных). Также, работодатель платит зарплату по трудовому договору, а не по факту отработанного времени (в трудовом договоре указана оплата 120 рублей час, и нам платят в соотаетствиии с трудовым договором, т.е. за 5 дневную рабочпю неделю и 8 часовой рабочий день). Также, не оплачивпет ночные смены по повышенной тарифной ставке, а о переработке рабочего времени даже и говорить нечего. Какая уьнего ответственность за это?

Читать ответы (1)

О недействительности договора с Управляющей компанией из-за неполноты его оформления

У меня вопрос по поводу договора с Управляющей компанией. Возможно ли признать договор недействителдьным по причине неполного его оформления? Нет полной даты подписания - только указан год. Далее в договоре не указаны адрес домовладения, в договоре не указана площадб участка на котором расположено домовладение и адрес самого земельного участка.

Читать ответы (3)

Работодатель не предоставляет справку 2-НДФЛ приставам

Работаю по трудовому договору, предоставил договор приставам так как у меня алименты, они просят справку 2 ндфл, зарплата указана в договоре, 4 договора за последний год. работадатель не дает справку, как я думаю, работадатель в качестве налогового агента не выполняет свои обязанности и не предоставляет отчет налоговой. Получаеться мой договор недействителен? Нужна ли вообще справка 2 ндфл приставам если зарплата указана в договоре, 4 договора за последний год.

Читать ответы (1)

Проблема с регулярным погашением алиментов бывшим мужем - задолженность 150000 рублей

Бывший муж алименты платит не регулярно, образовалась задолженность 150000 руб. Работает в ИП,зарплата указана ниже, чем получает на самом деле. Задолженность не погашается. Пристава ни чего не предпринимают.

Читать ответы (1)

Муж уволился, но работодатель отказался выплатить зарплату - что делать?

Мы молодая семья, работает только муж. Неделю назад уволился по собственному желанию. Работал он шеф-поваром. Как положенно сдал ревизию, в которой излишки перекрывали недоздачу в два раза. Работодатель, отказался выплатить зарплату за месяц и не дал ни копейки. В трудовом договоре указана зарплата 5500 и должность повар. Бумаги о материальной ответственности он подписал после увольнения, спустя неделю, и указал дату. Трудовая книжка и медицинская, находятся у работодателя (не стали забирать для под страховки). У нас только трудовой договор и фото зарплатных бланков и графика работы мужа. Что нам делать, долг по зарплате 35 т. р.

Читать ответы (2)

«Неполный рабочий день и алименты - как определить правильную сумму?»

По алиментам. Здравствуйте, такой вопрос. Я на неполном рабочем дне работаю соответственно зарплата получается ниже МРОТ, я предоставил справку о зарплате которая не устраивает пристава, пристав мне насчитал 1/4 по средней зарплате по России. Получается сумма наподьемная и не соответствует зарплате. Я написал жалобу старшему приставу, но пока я в неведении. Подскажите пожалуйста, кто здесь прав? С уважением Евгений.

Читать ответы (2)

Как начислять зарплату совместителю при отсутствии указания режима рабочего времени в договоре?

В трудовом договоре совместителя не указан режим рабочего времени. В штатном расписании должность указана на условиях полной штатной единицы, в договоре у совместителя указан оклад полностью Как начислять зарплату? Если работник отработал 12 часов в неделю. Как начислить зарплату - пропорционально, или полностью оклад?

Читать ответы (1)

Как обжаловать липовый трудовой договор и доказать фиктивность проживания бывшего мужа в моей квартире?

Бывший муж выписался из моей квартиры в марте и прописался по другому адресу. Я подала в суд на алименты. В апреле он предоставил судебному приставу трудовой договор от ИП,где указан адрес моей квартиры, по которому, якобы он проживает, хотя от меня он выписался. Также в договоре указана зарплата менеджера в сумме 12 т.р. Я считаю, что это липовый договор и составлен он с нарушением. Куда мне обратиться, чтобы этот договор признали не действительным?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового договора - бывший муж получает заработную плату ниже минимального уровня

Себеж - онлайн услуги юристов