У меня была операция, сегодня меня выписали и дали справку на лёгкий труд. Но т.к у нас его нет я хочу уволиться. Директор и супервайзер не против, а вот отдел персонала не согласны, т.к меня нет в списках увольняемых и нет заявления за две недели и з.п вообще перевели в банк только после её зачисления они меня уводят. Сказали взять отпуск не оплачиваемых на 5 дней. Зачем он мне и что мне делать?

Думаю, что оптимальным выходом было бы просто договориться с работодателем, чтобы оставшееся время отработки вас не привлекали к тяжелому труду. Все равно немного времени осталось до увольнения. Работодатель должен будет пойти вам на встречу. В противном случае, на них ляжет вся ответственность за физические травмы, которые вы можете получить, при выполнении трудовых обязанностей. Ни один работодатель на такое не согласится.

Проблемы с увольнением из-за отсутствия лёгкого труда после операции - сопротивление отдела персонала и предложение взять отпуск без оплаты

Проблемы с увольнением - Заявление на увольнение принято, но теперь меня не увольняют в срок. Как поступить?

Я работаю продавцом в магазине Магнит, написал заявление на увольнение две недели назад, должен уволиться 21 апреля 2015 г., директор магазина подписала заявление и ушла отпуск, я отработал две недели, вчера 20 апреля мне, товаровед сообщает, что я не могу уволиться 21 числа т.к. супервайзер и отдел персонала директор непоставила в известность, и теперь меня могут уволить только 5 мая 2015 г., то есть я опять должен отрабатывать две недели. Если директор непоставила в известность отдел персонала и супервайзера, в чём моя вина, почему я ещё должен отрабатывать две недели. А если они через две недели ещё что-нибудь придумают.? Что делать и куда обращаться?

Читать ответы (1)

Проблема с увольнением - могут ли меня не уволить завтра, хотя я уже нашла новую работу?

Предупреждали на работе директора, что с первого июня мне нужно уволиться, мною было написано заявление за две недели, но супервайзер его аннулировала, яко бы с моего согласия, сегодня написала еще одно, но сказала директор что только сегодняшним числом, и то она не знает уволят меня или нет.. Дело в том что я должна второго июня выйти уже на другую работу, что теперь делать не знаю? Могут ли они меня завтра не уволить?

Читать ответы (3)

Мужу после операции отказали в переводе на лёгкий труд и не оплачивают проработанную неделю

Муж после операции был на больничном, сейчас выписали и дали справку на 1 месяц на лёгкий труд. Он проработал неделю, а сегодня сказали что свободной клетки нет и на лёгкий труд перевести не можем и.ч эта неделя не будет оплачена А на последующие дни заставили написать отпуск.

Читать ответы (2)

Сестре отказывают в полном оплачиваемом отпуске из-за возможной группы - что делать?

У нас такая проблема, сестра у меня заболела серьезно флеботромбоз. Пролежала в стационаре 1 месяц, потом дома была на больничном еще недели 3.Ей сказали что возможно могут дать группу, но пока дали только справку о переводе на легкий труд. Она хотела взять оплачиваемый отпуск, директор ей сказал что полный отпуск ей не даст только 15 дней. С сылается на то что вдруг ей дадут группу и отпуск ей не положен. Потом она хотела взять отпуск без содержания но он сказал, что больше 14 дней ей тоже нельзя взять. Прав ли директор? И что делать в этой ситуации если она на ногах не может работать?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться по закону - сроки, процедуры и ответственность.

Как мне правильно уволиться? Я устроился на работу 09.06.20 и мне дали стажировочный месяц, который истекает 08.07.20. Был заключен трудовой договор. Теперь я хочу уволиться (в договоре написано, до истечения срока испытания увольнение происходит в течении 3 х дней), (после испытательного срока нужно отрабатывать 2 недели). Сегодня я обратился к директору магазина с вопросом об увольнении, директор ответила, т.к. супервайзер в отпуске до 15 числа, я не смогу уволиться, т.к. супервайзер сказала, что не будет ставить подпись задним числом. Скажите как мне правильно уволиться? По закону. Ответьте письменно, звонить не нужно.

Читать ответы (3)

Сроки лечения и возможность продления справки на легкую работу после двух операций на ноги

Я была 3 месяца на больничном после 2 операции на ноги последняя операция была месяц назад выписали с больничного дали справку на легкий труд (слышала что после каждой операции должна быть на больничном 2,5 месяца а после второй выписали через 3 недели ссылаясь на то что уже сижу 90 дней на больничном) справка н легкий труд на месяу могут ли мне ее продлить работаю на азс по 12 часов на ногах.

Читать ответы (1)

Отказали в отмене заявления об увольнении и предлагают выдать трудовую книжку, хотя я все еще работаю – что делать?

Я написала заявление по собственному желанию с отработкой в две недели, через три дня я пошла в отдел персонала и сказала что хочу забрать заявление мне сказали пишите заявление его рассмотрит нач. отдела по персоналу. Позже пришел отказ. Сказали что отдадут мне тр.книжку т.к на мое место уже есть работник. Хотя как такое может быть если я еще работаю. Я не хочу увольняться что мне делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с зачислением зарплаты и авансов - что делать, когда банк не предоставляет точную информацию?

4.03 было зачисление з/п с организации в банк, до сих пор зачислений на карту не было, возврата в организацию тоже. Банк каждый день твердил что зачисления будут, в итоге сегодня сказал что в связи с обновлением программы у вас изменились реквизиты счета. Сказали что деньги должны были в течении 5 дней вернуться в организацию, но прошло уже 10 дней денег нет. на горячей линии мне сказали что будут зачисления по старым реквизитам, но также не поступали,18.03 было начисление аванса и тоже тишина. Что делать? Никакой точной информации мне предоставить не могут. Говорят ожидайте, прошло уже две недели.

Читать ответы (1)

Получение справки на легкий труд после операции - права и возможности сотрудника

После операции дали справку на легкий труд на два месяца. Легкого труда в нашей организации нет. Есть предположения что меня уволят. Скажите имеют ли право на это? Или может они хоть компенсацию какую выделят. У меня наработан целлый месяц отпуска, а предлагают взять для начала за свой счет на две недели а там уже решить что со мной делать. Подскажите как правильно действовать в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Возможность взять дополнительный неоплачиваемый отпуск перед уходом на пенсию

Я работающий пенсионер. Мой основной отпуск по графику начинается в мае. Могу ли я взять дополнительный отпуск (не оплачиваемый) на две недели сразу после его окончания и затем, после его окончания, уволиться в связи с уходом на пенсию, написав заявление об отпуске без содержания во время основного отпуска, или же ещё раньше? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением из-за отсутствия лёгкого труда после операции - сопротивление отдела персонала и предложение взять отпуск без оплаты

Оренбург - онлайн услуги юристов