Директор подписал трудовой договор с условием о выплате годовой премии - возможные последствия и доказательства права на премию

• г. Балашиха

В трудовом договоре есть условие о выплате работнику годовой премии из прибыли. Согласно ГК и закона об ООО распределение прибыли относится к исключительной компетенции собрания участников ООО. Договор подписывал директор он же один из участников, общее собрание по этому поводу не проводилось. Получается что директор не имел право подписывать? Какие последствия недействительности условий ТД и можно ли доказать право на премию в суде?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений, если там в договоре условие прописано типа "может выплачиваться", то сами понимаете, что может с тем же успехом и не выплачиваться даже при наличии прибыли.

Надо детально всё изучить, в первую очередь трудовой договор.

Спросить

Балашиха - онлайн услуги юристов