Как правильно оплатить больничный лист - разница между рабочими и календарными днями?

• г. Миллерово

Мой муж болел с 11.07.2011 по 01.08.2011. 2 августа он приступил к работе. Ему оплатили по больничному листу 16 дней, посчитав только рабочие дни, а не календарные. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Календарные.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля, 1 июля 2011 г.)

"Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

5. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам".

Спросить

Миллерово - онлайн услуги юристов

Сергей
14.11.2017, 18:18

Оплата больничного - будут ли оплачиваться выходные дни?

Работаю по сменам 3 через 3. Сейчас на больничном. Оплатят ли те дни по больничному листу в которые я отдыхаю. Или только рабочие дни заплатят по больничному? В прошлый раз оплатили только рабочие дни, дни отдыха по больничному не оплатили законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2015, 17:31

Я ушла на преддипломную сессию, на 120 календарных дней. На работе мне оплатили только 43 рабочих дня, правильно ли это.

Я ушла на преддипломную сессию, на 120 календарных дней. На работе мне оплатили только 43 рабочих дня, правильно ли это.
Читать ответы (1)
Жуков Александр Николаевич
24.02.2017, 18:54

Определение количества дней нетрудоспособности при графике 2 через 2 и оплата рабочих или календарных дней

Как определяется количество дней нетрудоспособности по больничному листу при графике работы 2 через 2? Рабочие или календарные дни подлежат оплате?
Читать ответы (2)
Екатерина
17.07.2018, 01:45

Оплата больничного по уходу за ребенком - за какой период времени полагается выплата

Находилась на больничном по уходу за ребенком, больничный выписан на 10 календарных дней, из них рабочих 7 дней. Рабочий график пятидневка с 8.00 до 5-00. При выплате больничного за какой период времени могу рассчитывать, только за рабочие дни или за все 10 календарных дней как указано в больничном?
Читать ответы (1)
Игорь
28.06.2013, 21:43

Как посчитать продолжительность отпуска с учетом стажа работы и вредных условий труда

В моём трудовом договоре написано (дословно): Работнику устанавливается оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью: - основной 28 календарных дней. - дополнительный 12 рабочих дней (за фактически отработанное время во вредных условиях труда). Вопрос: Прошлый отпуск у меня был с 30 июля по 5 сентября, нынешний начнётся с 15 июля и я хотел-бы знать, когда закончится. Я посчитал, что на работу мне 24 августа - с 15 июля по 11 августа - календарные дни, с 12 по 23 августа - рабочие (за фактически отработанные 10 месяцев) Я правильно посчитал? Как я понял мне дают 1 день отпуска за каждый отработанный месяц, а что считать фактически отработанным месяцем - тот, который более половины или не менее 30 дней?
Читать ответы (1)
Кристина
03.08.2009, 11:59

Пробыла неделю на больничном листе по 3 августа, по графику на отпуск стою в августе

Пробыла неделю на больничном листе по 3 августа, по графику на отпуск стою в августе, могут ли у меня вычесть дни больничного листа из отпуска на 28 календарных дней.. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий
10.09.2015, 08:26

Считать календарные дни или рабочие дни при определении продолжительности отсутствия служащего в МЧС

Служу в МЧС болел с перерывами 118 дней календарных и плюс 10 календарных дней по уходу за сыном 6 лет. в общей сумме 128 дней календарных. Руководство хочет направить на ВВК т.к. считает что это больше 4-х месяцев. Считаются в этом случае все календарные дни? или рабочие? Уход за ребенком - это не мое заболевание? Как правильно считать?
Читать ответы (1)
Евгений
15.06.2011, 16:39

Больничный составил 6150 руб. чистыми (шеф сказал, что налог 13% еще удержал.

А конкретно интересует, учитываются только рабочие дни, или календарные. Можно ли узнать свой средний заработок по пособию. Болел 8 рабочих дней,11 календарных. Больничный составил 6150 руб. чистыми (шеф сказал, что налог 13% еще удержал.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.03.2015, 17:44

Определение отпуска при длительном больничном от августа 2014 до августа 2015

Длительное время находилась на больничном с августа 2014 по ноябрь 2014. с ноября 2014 по апрель 2015 г больничный по беременности и родам. Считается ли отпуск за время проведенное на больничных? Рабочий год отсчитывается с августа по август. Отпуск за 2013-2014 отгуляла в феврале 2014. Войдут ли в рассчет отпуска дни больничного с августа 2014 по август 2015? или я могу рассчитывать только на отработанные дни после выхода (с апреля 2015 по август 2015)?
Читать ответы (1)