Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Контора пытается навязать мне несуществующий долг (почти вымогательство)

14.08.2011, 09:10
• г. Иркутск

Контора пытается навязать мне несуществующий долг (почти вымогательство) Поскольку зарплата в этом предприятии постоянно выдаётся с опозданием на месяц (чтобы работника всегда можно было бы нагреть по поводу и без), могу ли я не отрабатывать эти 2 недели, а моей зарплаты за июль и пол-августа им с лихвой хватит на покрытие всех моих долгов. Возможен такой вариант? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В законе указано ст 80 тк РФ " предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели," это не значит - 14 кал.дней!! В каждом заявлении должна быть указана дата, которой работник желает уволиться, а руководитель уже решает - согласиться ему или нет..

1) написал работник заявление от 25.03.2011 с ПРОСЬБОЙ уволить его 8.04.2011 - руководитель ставит визу - "не возражаю. Нач. ОК Петровой подготовить проект приказа на увольнение ...".

2) написал заявление от 25.03.2011 с просьбой уволить его 01.04.2011 - руководитель ставит визу "Возражаю, ст.80 ТК РФ",

3) у работника есть право предупредить работодателя и БОЛЕЕ чем за 2 недели...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артём
03.07.2017, 19:37

Работники остались без зарплаты с апреля - возникла проблема накопления долгов и нехватки средств для ипотеки.

С апреля месяца по настоящее время не выплачивают зарплату. За три месяца скопилось очень много долгов. Так как плочу ипотеку приходится занимать. И с марта месяца нас каждый месяц отправляют за свой счет. Тоесть всей зарплаты если выплатят нехватит чтоб погасить долги. Можно ли как-то зделать так, чтобы контора вернула мои долги.
Читать ответы (1)
Наталья
06.10.2015, 11:33

Задержка зарплаты на предприятии

На предприятии задержка зарплаты. Написала заявление на увольнение, заставляют отрабатывать две недели. Это законно? Зарплату не выдали еще за август месяц.
Читать ответы (2)
Анастасия Сергеевна
13.10.2014, 16:28

Проблемы с задержкой зарплаты - что делать и как поступить?

Мужу задерживают зарплату, в августе была зарплата за июль, в конце августа аванс и в начале октября аванс. Больше никаких поступлений не было. На вопросы по поводу зарплаты никто ничего не знает. Что нам делать и как поступить мы не знаем. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Людмила
19.08.2017, 18:35

Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?

Получаю зарплату на предприятии вроде "белую". Каждый месяц, как положено выдаются расчётные листы по зарплате. Тут узнала, что ещё есть какая то зарплата по "Макс Фактору". Знакомая из бухгалтериимоего предприятия мне дала выписку, где указана моя зарплата зарплата "Итого 3/п с премией по результатам ФХД компании" совершенно отличающая от зарплаты в расчётных листках (которую я фактически получаю) на 20 000 не в мою пользу. Ничего не понимаю, что это значит зарплата по расчётным выпискам и зарплата по результатам ФХД? И как законно я могу это выяснить? Так как бухгалтерша мне тайком дала эту выписку.
Читать ответы (2)
Светлана Сергеевна
08.09.2014, 07:55

Задержка зарплаты - как получить остатки за июнь, июль и август 2014 года и защитить свои права

Предприятие мне должно зарплату остатки за июнь 2014, полностью за июль 2014, и за август 2014.27 августа я уволилась по собственному желанию из за задержки зарплаты, попросила сразу расчёт,ответили денег нет, попросила справку о задолженности, на что ответили мы только можем дать справку о задолженности за июнь и июль, за август подходите через месяц. По трудовому договору у меня написано: Зарплата Работнику выплачивается путём перечисления на счёт Работника в банке каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка (зарплата за первую половину месяца-28 числа расчётного месяца, окончательный расчёт за отработанный месяц-14 числа месяца, следующего за расчётным) Что мне делать в этой ситуации? Должны ли они меня сразу рассчитать за все месяцы? И какие сроки устанавливаются на жалобу в ГИТ, а также в прокуратуру и в суд? И какие пошаговые действия от меня требуются? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Людмила
28.10.2021, 15:14

Суд не удовлетворил задолженность по зарплате бухгалтера - как доказать реальный размер заработной платы?

Суд мне установил факт трудовых отношений по совместительству бухгалтером. А вот задолженность по зарплате не удовлетворил. Мне предприятие полмиллиона должно, а суд за два месяца рассчитал по МРОТ и на этом все. Моя зарплата, по устной договоренности 30 тыс. на руки. Я зарплату получала наличными не регулярно и не в полном объеме. За получения зарплаты я расписывалась в платежных ведомостях. Постоянных сумм по зарплате не было. Как мне доказать размер моей зарплаты?
Читать ответы (1)
Николай
27.06.2015, 22:50

Проблемы с зарплатой в ЧОП - как заставить руководство выдать задолженность

Вопрос по зарплате. Больше пол-года проработал в Частном Охранном Предприятии (ЧОП). Не был заключён трудовой договор, зарплату выдавали через 3 недели после отработанного месяца и не всегда полностью, что положено. Когда уволился не додали часть зарплаты. Как можно воздействовать на руководство и получить деньги. Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
12.08.2016, 12:22

Неправильное начисление зарплаты - отпускные включены в июльскую зарплату вместо августовской. Нужен совет.

Я бы хотела спросить по поводу начисления зарплаты. Я ушла в отпуск 1 августа. Мне надо было взять справку о доходах за 3 месяца: май,июнь и июль. Почему мои отпускные вошли в июль ведь как я поняла отпускные должны были войти в август. Подскажите пожалуйста имели ли они право вписывать мои отпускные в июльскую зарплату?
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)
Кирилл Васильевич
02.08.2010, 19:42

Может ли предприятие в данном случае оставить работников даже без прожитачного минимума?

На нашем предприятии за июнь некоторые сотрудники получили зарплату больше почти в два раза, чем положено из-за ошибки бухгалтерии. Теперь бухгалтерия хочет высчитать с нас эти деньги за июль. Соответственно Мы остнемся без зарплаты на ближайший месяц. Может ли предприятие в данном случае оставить работников даже без прожитачного минимума? Все официально оформлены. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)