Вопросы работы беременной машинистки крана - возможно ли домашнее пребывание с сохранением среднего заработка?

• г. Челябинск

Здравствуйте, имеет ли право женщина работающая машинистом крана вставшая на учёт по беременности сидеть дома с сохранением среднего заработка.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Алена!

Беременные женщины в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Спросить
Пожаловаться

Имеет ли право женщина военнослужащая, вставшая на учет до 12 недель беременности на пособие? Если полис ОМС сдан. Как оформить тогда на госуслугах.

Какой закон дает право беременной женщине освобождение от работы, о невозможности предоставления легкого труда. С сохранением среднего заработка?

Какой закондает право беременной женщине освобождение от работы, о невозможности предоставления легкого труда, с сохранением ежемесячного среднего заработка?

Я работаю главным бухгалтером, сейчас нахожусь на больничном по угрозе прерывания беременности, срок шесть недель. Беременность будет сложная, может ли врач дать мне справку об освобождении от работы, в связи с тяжело протекающей беременностью, и имею ли я право остаться дома с сохранением среднего заработка до декрета?.

За какой период времени берется средний заработок? "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обязан ли работодатель освободить меня от работы за компьютером на время беременности с сохранением средего заработка?

Как должен выглядеть документ "медицинская справка "во время беременности для перехода на сокращенный день с сохранением среднего заработка?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение