Работа по совместительству при графике сутки через трое.

• г. Хабаровск

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если человек работает по графику сутки через трое охранником и хочет подработать по совместительству в этой же организации дворником, не будет ли это нарушением ТК? т.к. получается, что он уже работает больше 40 часов, как мы должны оплатить эти часы, как переработку или как? Плюс, если взять его ещё по совместительству, будет ли это плюсоваться с часами по основному месту работы? Как в таком случае рассчитать сотрудника, чтобы ничего не нарушить? Спасибо.

Читать ответы (0)

Хабаровск - онлайн услуги юристов