Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я специалист по кадрам. Как мне присвоить категорию, основание. И есть ли на усмотрение работодателя?

18.01.2018, 11:06
• г. Сургут

Здравствуйте, я специалист по кадрам. Как мне присвоить категорию, основание. И есть ли на усмотрение работодателя?

Читать ответы (0)
Специалист по кадрам На усмотрение
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Валерьевна
27.10.2016, 20:26

Какие выплаты по категории и стажу в полном объеме должен осуществлять работодатель совместителю?

Работодатель по работе по совместительству отказывается платить мне за категорию и за стаж (работаю педагогом 1 категории) мотивируя что эти выплаты производятся на усмотрение работодателя. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
07.08.2015, 13:24

Может ли глава сельского поселения присвоить ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА, специалисту 1 категории без высшего образования?

Может ли глава сельского поселения присвоить ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА, специалисту 1 категории без высшего образования?
Читать ответы (1)
Гуля
24.06.2016, 19:43

Возможно ли перевести специалиста 1 категории на должность ведущего специалиста при наличии определенного стажа и квалификации?

Можно перевести специалиста 1 категории на должность ведущего специалиста, если у него стаж работы на этой должности 17 лет, высшее образование по специальности, общий стаж 42 года (инженера социально-бытовых учреждений, экономист 2 категории, специалист по кадрам 17 лет (в должности специалиста по кадрам 1 категории 10 месяцев) Обязательно при таком стаже отработать 3 года чтобы перевели ведущим специалистом по персоналу?
Читать ответы (1)
Ирина Ивановна
11.03.2016, 16:20

Право специалиста по кадрам на подписание коллективного договора и роль представителя работодателя в протоколе

В организации заключаем коллективный договор. Директор назначил приказом представителя работодателя - специалиста по кадрам. Имеет ли право специалист по кадрам подписывать коллективный договор? И в протоколе общего собрания работников кого указывать докладчиком - директора или представителя работодателя?
Читать ответы (1)
Виктория
03.09.2015, 13:00

Необходимость наличия специалистов по кадрам и охране труда при численности работников в организации 180 человек

Скажите, пожалуйста, как доказать работодателю, что если численность работников в организации 180 человек (несколько юридических лиц), то в штате должен быть, хотя бы 1 специалист по кадрам и 1 специалист по охране труда. Один человек физически не может выполнять качественно работу специалиста по кадрам и специалиста по охране труда с таким количеством людей в штате. Заранее благодарна за ответ. Виктория.
Читать ответы (1)
Ирина Евгениевна
20.02.2019, 08:09

Как правильно подписать табель учета рабочего времени при переназначении обязанностей специалиста по кадрам на

Специалист по кадрам на больничном, по приказу возложили обязанности на эконмиста, как правильно будет подписать табель учета рабочего времени: !1) и.о. специалиста по кадрам (ФИО специалиста по приказу); 2) экономист (ФИО специалиста по приказу)
Читать ответы (4)
Татьяна
06.06.2015, 12:54

Изменение организационных условий труда специалиста по кадрам - процедура изменения подчиненности и должностных обязанностей

Специалист по кадрам в группе без руководителя по штатному расписанию, подчиненность в трудовом договоре прописана - подчинение начальнику управления. В группе была вакансия ещё одного специалиста по кадрам. С 1 числа исключили вакансию специалиста по кадрам и ввели должность руководителя группы. У работающего специалиста по кадрам изменились организационные условия труда? Можно ли без согласия работника изменить подчинённость, какова процедура? Можно ли изменить должностные обязанности (прописаны в должностной инструкции) и добавить несвойственные специалисту по кадрам функции, например, ведение воинского учета. Последствия несогласия с изменением подчинённости.
Читать ответы (1)
Елена
21.11.2015, 19:12

Возможно ли работать ведущим специалистом по кадрам с высшим техническим образованием и более 5-летним опытом работы в кадрах?

Может ли специалист по кадрам с высшим техническим образованием и опытом работы в кадрах более 5-и лет работать ведущим специалистом по кадрам?
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.12.2019, 09:33

Иерархия отдела кадров - роли и подчинение

У нас на предприятии есть ведущий специалист по кадрам и специалист по кадрам. Отдела по кадрам нет. ведущий специалист по кадрам подчиняется руководителю. Кому должен подчиняться специалист по кадрам?
Читать ответы (2)
Анна
22.11.2012, 13:07

Имеют ли право меня уволить в связи с сокращением должности?

В предприятии идет сокращение. В отделе кадров 2 должности: начальник и специалист по кадрам. Я специалист по кадрам. В данный момент беременная. Сокращают должность специалиста по кадрам. Имеют ли право меня уволить в связи с сокращением должности?
Читать ответы (1)