Простой в период ликвидации

• г. Краснодар

Предприятие подлежит ликвидации. Работники уже получили уведомление о ликвидации предприятия и расторжении трудовых договоров 12.04.18. Имеет ли право работодатель в этот период отправить работников в простой по независящим от работодателя и работника причинам с оплатой 2/3 оклада?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов