Галина
21.03.2013, 11:49
Вопрос о праве работодателя отправить работников в простой с оплатой во время ликвидации предприятия
Читать ответы (1)
Предприятие подлежит ликвидации. Работники уже получили уведомление о ликвидации предприятия и расторжении трудовых договоров 12.04.18. Имеет ли право работодатель в этот период отправить работников в простой по независящим от работодателя и работника причинам с оплатой 2/3 оклада?
