Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата отпуска в работнике здравоохранения - пропорционально отработанному времени или независимо от этого?

17.08.2011, 15:45
• г. Москва

Я работник здравоохранения, каждый год нам к отпуску выплачивают материальную помощь. Скажите, как она рассчитывается, пропорционально отработанному времени или независимо от этого? Может есть какие-то акты, регламентирующие порядок выплат?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, определяется каждым конкретным учреждением (может определяться ведомством или муниципальным образованием).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маргарита
19.11.2015, 09:36

Материальная помощь при увольнении - положена ли снова работнику в конце года?

При увольнении сотруднику выплачена материальная помощь пропорциональной отработанному времени, до конца года он снова принят, полагается ли ему материальная помощь в конце календарного года пропорционально отработанному времени как новому работнику или нет?
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2014, 06:27

Расчет материальной помощи для работника за период с 27.06.2014-31.12.2014, при общей сумме помощи в 6791,40 рубля

Работник устроен с 27.06.2014 г Нужно рассчитать материальную помощь пропорционально отработанному времени с 27.06.2014-31.12.2014 при условии что за год сумма помощи составляет 6791,40
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
28.02.2015, 06:44

Предоставление дополнительного отпуска при увольнении сотрудника - пропорционально или полностью?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника нужно предоставить отпуск (по его желанию) ежегодный отпуск 28 дней, но у него есть ещё 8 суток дополнительного отпуска за работу в местностях с неблагоприятными условиями, основной отпуск ему предоставляется на момент увольнения пропорциональна отработанному времени, а дополнительный тоже предоставят пропорционально отработанному времени или полностью?
Читать ответы (2)
Ольга
26.11.2014, 10:44

Спор о выплате материальной помощи к отпуску - пропорциональная оплата или в полном объеме?

Работник устроился в учреждение 1.08.2014. С 29.11.2014 по соглашению с руководителем учреждения ему предоставлен отпуск за фактически отработанное время. Работник просит оплатить ему материальную помощь к отпуску в полном объеме. Бухгалтерия считает, что материальную помощь работник должен получить пропорционально отработанному времени? Прав ли бухгалтер в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина Витальевна
14.08.2015, 14:58

Вопрос удержания материальной помощи и единовременной выплаты при увольнении работника

Работник принят на работу в январе 2015. В августе работник берет часть ежегодного отпуска. Получает материальную помощь и единовременную выплату к отпуску. С 1 сентября работник увольняется по собственному желанию. Должен ли работодатель удержать материальную помощь и единовременную выплату. В положении по оплате труда указано: при расторжении труд. Договора с работником, получившим единовременную выплату к отпуску, производится перерасчет един. Выплаты пропорционально отработанному времени с начала календарного года до даты увольнения, и излишне полученная сумма подлежит возврату. Пункт про материальную помощь аналогичный. Правомерно ли данное удержание? Должен ли сотрудник что то возвращать?
Читать ответы (1)
Надежда
30.07.2015, 07:04

Как правильно выплатить материальную помощь к отпуску - пропорционально отработанному времени или полностью за год?

Меня зовут Надежда. Сотрудник устроился на работу в июне 2014 г. В марте 2015 г. пошел в отпуск. Как правильно выплатить материальную помощь к отпуску? Пропорцианально отработанному времени или полностью за год? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена ивановна
07.10.2014, 17:45

Срок выплаты материальной помощи, ежедневного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск

Какой срок выплаты с момента увольнения мат. помощи едв пособия денежная компенсация за не использованный отпуск мат. птомощь пропорциональнто отработанному времени.
Читать ответы (1)
Вера Ивановна
09.06.2016, 10:17

Расчет материальной помощи к отпуску при отработке времени с 1 декабря и отпуске в июне

В положении об оплате труда прописана материальная помощь к отпуску (в размере двух окладов) пропорционально отработанному времени. Если сотрудник работает с 1 декабря, а отпуск берет в июне, то сколько нужно выплатить материальную помощь?
Читать ответы (1)
Наталья
19.12.2018, 12:12

Расчет компенсации и удержания при увольнении муниципального служащего включает в себя только основной отпуск или дополнительный?

Муниципальному служащему положен отпуск: основной 30 дней, дополнительный 10 дней. Для выплаты компенсации или удержания при увольнении пропорционально отработанному времени рассчитывается только основной отпуск или дополнительный тоже?
Читать ответы (1)
Катя
25.03.2017, 20:14

Порядок выплаты материальной помощи и денежной компенсации при увольнении с государственной службы

Я работаю на государственной службе и нам положены к выплате две материальные помощи в год и денежная выплата в размере оклада к отпуску. Если я уволюсь с работы в середине года, когда уже мне выдадут эти дополнительные выплаты, то работодатель пересчитает при увольнении эти выплаты пропорционально отработанному времени или нет?
Читать ответы (2)