Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нас хотят заставить работать по субботам или оставаться после работы, рабочее время 7-16

18.01.2018, 20:35
• г. Чебоксары

Здравствуйте, нас хотят заставить работать по субботам или оставаться после работы, рабочее время 7-16

Читать ответы (1)
Заставить работать Рабочее время После работа
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана. Изменение существенных условий трудового договора (изменение графика работы, изменение рабочего времени) возможно по соглашению сторон. Если вы не согласны с действиями работодателя, то можете подать жалобу в инспекцию по труду либо в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
05.12.2013, 09:32

Сейчас я работаю по стандартной 36 часовой рабочей неделе, с 8.00 до 16.15, выходные суббота, воскресенье.

Работодатель хочет изменить график работы. Сейчас я работаю по стандартной 36 часовой рабочей неделе, с 8.00 до 16.15, выходные суббота, воскресенье. Теперь работодатель хочет изменить рабочее время и выходные. Работа с 12.00 до 20.15 и выходные пятница и суббота. Имеет ли он право сделать это без моего согласия?
Читать ответы (6)
Алексей
29.07.2015, 15:45

Рабочий график беременной девушки - узнайте, как избежать работы в субботу

Девушка беременная 3 недели. Справку только пойдём брать. Суботта у них рабочая по 12 часов. Если справка будет её не должны по субботам заставлять работать.2 суботта в месяце рабочие и 2 нет.
Читать ответы (1)
Евгений
27.12.2009, 20:23

Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?.

Ябы хотел узнать, как привлеч к ответственности работадателя и самому остаться на рабочем месте?. Ситуация такая: работаю в бюджетной организации, с 5-и дневной рабочей неделей (восьмичасовой рабочий день)... Очень часто руководители заставляют работать в выходные дни и задерживают после работы. При этом никакой доплаты за внеурочное время не производиться... т.е.дополнительное рабочее время вообще никак не оформляется...
Читать ответы (1)
Александр
05.11.2015, 20:36

Обвинение в пьянстве на рабочем месте - правомерно ли увольнение по статье?

Скажите, пожалуйста. Меня обвинили в пьянке на рабочем месте, хотя такого не было. Теперь хотят уволить с работы по статье. Имеют ли право? Возили на экспертизу вне рабочее время, я от нее отказался.
Читать ответы (2)
Ольга
27.01.2022, 05:24

О спорном вопросе - должен ли работник принимать душ после работы в своё свободное время?

Начальник цеха считает что принятие душа после работы не входит в рабочее время. Он прав? Хотя рабочие приходят за 15 мин до начала рабочего времени принять смену.
Читать ответы (1)
Рустам
26.09.2015, 21:23

Муж пассажиром на рабочей машине попал в аварию в рабочее время - перелом ноги.

Муж на рабочей машине в рабочее время был пассажиром попал в аварию. Здравствуйте! Муж на рабочей машине в рабочее время был пассажиром попал в аварию. Перелом ноги. Как правильно поступить. Начальник своей вены не признает. В дтп виноват водитель другой машины.
Читать ответы (4)
Игорь
30.05.2003, 13:09

Может ли работадатель зделать шести дневную неделю при условии работы толькос 20 00 до 10 00

Я работаю в компании Пепси кола иуменя возникли такие вапросы, Имеет ли право работадатель застовлять работников остоваться наработе после ночьной смены на неопределеное время для продолжения работы, Может ли работадатель зделать шести дневную неделю при условии работы толькос 20 00 до 10 00 Сколько часов водитель авто погрущика может работать зарулем и имеют липраво заставить работать двадцать четыре часа,
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2016, 17:20

Должны ли инвалиды 3 группы работать в субботу, воскресенье и праздничные дни, если работодатель работает в эти дни?

Я являюсь инвалидом 3 группы. По ТК меня не могут заставить работать в субботу, воскресенье и праздничные дни. Работаю я в школе, а она работает и по субботам. 20 февраля (суббота) объявлен рабочим днём. Могут ли меня обязать выйти на работу в этот день?
Читать ответы (1)
Алсу
04.03.2014, 09:24

Рационализация рабочего времени на медицинской клинике

У нас мед клиника средний персонал работает по 6,5 ч (1 ая 2 ая смена) с понед по субботу, хотели изменить работу по субботам с 8 до 17 одна смена и получается суббота через субботу. Рабочее время в сумме (работы 2 недель) меняется меньше на 3 часа, а зар плату оставляем без изменений. Как оформить правильно чтоб не нарушить права работников.
Читать ответы (1)