Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как законно уволиться, если начальник не принимает заявление, отправленное по почте?

17.08.2011, 17:45
• г. Санкт-Петербург

Хочу уволиться. Заявление не принимают. Отправила по почте. Начальник не хочет идти забирать письмо по извещению. Что делать? Как законно уволиться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Но на уведомлении должна стоять отметка Почты России по какой причине не вручено письмо (этого достаточно). По истечению 14 дней с момента уведомления работодателя об увольнении, на 15 день, Вы можете не выходить на работу. В день увольнения работодатель обязан произвести с Вами полный расчет и выдать трудовую книжку. Если этого не произойдет Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги