Пострадавший отказывается получать акт АН-1 - что делать в случае легкой травмы согласно ст.230 ТК РФ?

• г. Тула

Пострадавший отказывается получать акт АН-1, травма легкая.

Согласно ст.230 тк рф, работодатель в 3-х дневный срок обязан выдать акт пострадавшему. Как поступить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Если он отказывается получать, то составьте АКТ об отказе в получении документа в присутствии свидетелей, которые также зафиксируют своей подписью. Затем отправьте ему по домашнему адресу заказным письмом с уведомлением и ОПИСЬЮ вложения.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Оксана Анатольевна
04.10.2014, 17:39

Оплата больничного при производственной травме - выплаты и права пострадавшей стороны

Получила на работе производственную травму перелом лодыжки оценили как легкая травма... как оплачивается больничный при производственной травме... и полагается ли что при таких обстоятельствах травмах какие выплаты пострадавшей стороне? Заранее спасибо... Оксана.
Читать ответы (1)
Олег
26.10.2013, 13:06

Как получить акт о производственной травме от работодателя при отсутствии соответствующего документа на месте работы

Получил на работе травму, в больничном листе стоит производственная травма, на работе нет акта о травме. Как получить акт от работодателя?
Читать ответы (1)
Вячеслав Алексеевич
16.02.2016, 21:14

Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?

Получена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.
Читать ответы (1)
Зоя Ивановна
30.07.2016, 16:59

У меня на работе произошёл несчастный случай. Производственная травма. Работодатель отказывается выдать акт. Законно ли это?

У меня на работе произошёл несчастный случай. Производственная травма. Работодатель отказывается выдать акт. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Игорь Михайлович
21.01.2016, 07:47

Производственная травма - нарушение техники безопасности работодателем. Каковы выплаты и компенсации?

Я получил производственную травму на предприятии, во время выполнения своих трудовых обязанностей, было зафиксировано нарушение техники безопасности со стороны работодателя. Степень травмы - легкая, растяжение, был открыт больничный лист в день травмы. Хотелось бы узнать, какие выплаты положены? Обязан ли работодатель выплатить какие либо компенсации?
Читать ответы (2)
Светлана Евгеньевна
24.06.2014, 09:48

Оспорить работодателя

Травма на производстве была в 2012 г. Работодатель заставил меня оформить АКТ как бытовой. Я обращался с заявлением оформить акт как производственная травма. Мне тказали. Какие сроки на обжалование действий работодателя. Могу ли я в 2014 году судебным порядком оформить АКТ как производственную травму?
Читать ответы (1)
Александр
30.05.2014, 06:14

Отказ выдачи справки о производственной травме - правомерные действия медиков или нарушение прав пострадавшего?

БЫЛА ПОЛУЧЕНА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА. Сотрудники медучреждения работающие на территории данного предприятия отказываются выдать пострадавшему справку (выписку) о том что он получил производственную травму правомерно ли такие действия этих медиков.
Читать ответы (2)
Игорь Санин
26.09.2011, 19:37

Обязанность работодателя провести расследование травмы по гражданско-правовому договору на строительной площадке

Я работал по гражданско-правовому договору оказания услуг\работ. В подрядной организации. На строительной площадке получил травму, перелом берцовой кости со смещением. Обязан ли работодатель провести расследование обстоятельств травмы? Травма по перечню мин. соц.развития, счетаеться лёгкой. Работодатель с материалами расследования меня не знакомил, акт по травме мне не даёт. Ссылаясь на ст.227 ТК РФ. Законны ли его действия? С уважением.
Читать ответы (2)
Елена
16.11.2021, 05:38

Какие действия следует предпринять при отказе пострадавшего подписывать протокол опроса по повод

Работник получил травму на производстве (есть видеофиксация). В больнице сказал, что травму получил в быту. Предприятие начало расследование согласно ТК РФ и 73 Положения о расследовании н/с. Больница на наш запрос о степени тяжести полученной травмы дает отказ, т.к. травма бытовая (со слов пострадавшего). Не можем закрыть расследование, т.к нет данных о травме. Что предпринять, как получить справку формы 315-У? И второй вопрос: пострадавшего опросили под протокол. В итоге пострадавший отказывается подписывать протокол опроса, хотя согласился со всеми вопросами и ответами. Наши действия?
Читать ответы (2)
Анастасия
22.11.2016, 21:44

Возмещение выплат за травму на рабочем месте - действия для получения разницы в больничном листе и страховке

В сентябре получила травму на рабочем месте, больничный был открыт как положенно под кодом 04,но в ФСС работадатель дал данные что это обычная травма и мне его оплатили под кодом 02 работадатель выдал акт о том что травма не производственная, но по совету на вашем сайте обратилась в трудовую инспекцию, они установили и обязали работодателя выдать мне акт н 1. Подскажите что делать сейчас чтобы получить разницу в больничном листе и страховку какие заявления писать работадатель на возмещение мне вышеуказанных выплат.
Читать ответы (1)