Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработка и ревизия - какие права имею я после ухода с работы?

22.01.2018, 11:35
• г. Челябинск

Неделю назад написала заявление по собственному желанию. Сказали что должна отработать 2 недели, но на усмотрение начальства (т.е возможно без отработки). Отправили домой - сказали Жди! Прошла неделя (я на работу не выходила и на моё место приняли другого человека) Ответа так и нет. Ревизию не проводили. Имеют ли они право (спустя неделю) провести ревизию и если в случае недостачи, какую - то часть " повесить на меня ". Труд. книжку на руки я от них ещё не получила.

Читать ответы (1)
Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Отработка 2 недели Ревизия Недостача На усмотрение
Ответы на вопрос (1):

Эти действия нарушение со стороны работодателя, т.к. если работодатель решил без отработки - то и оформить увольнение был обязан. На ревизию обязан был пригласить до найма другого человека. А в данном случае вправе ссылаться на ст. 239 тк рф.Если принял другого человека - письменно требуйте расчет и свою трудовую книжку. При отказе обращайтесь в суд. ст. 392 тк рф.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
04.09.2012, 16:32

Неделя до окончания отработки, но аптека требует ревизию и угрожает увольнением - что делать?

В аптечной сети работаю 7 месяцев, месяц назад у нас поменялось юридическое лицо. Написала заявление об уходе по собственному желанию, нужно мне отрабатывать 2 недели, хотя они сделали перерасчет месяц назад и не разрешили отгулять отпуск? Одну неделю я отработала, осталась еще неделя, но у нас уволилась заведующая и нам приказали сделать ревизию, могли ли меня уволить сразу после ревизии, хотя осталась неделя до конца отработки? Мне сказали, если я не отработаю, то уволят по статье! Что мне делать? Через неделю опять будет ревизия, работать некому, ну и мне платить недосдачи не охота, аптека открытой выкладки и постоянно воруют, охраны нет.
Читать ответы (1)
Светлана
02.02.2019, 20:48

Проблемы после увольнения - отказ в выдаче расчетных документов и обвинения в недостаче – что делать?

Я уволилась работы больше недели назад написала заявление сразу после ревизии и вфявленной недотачи. Меня отпутили без отработки но расчетные и трудовую не отдали еще. А через неделю поле моего ухода переписали ревизию без моего присутствия и говорят что недостача в разы больше. Что делат?
Читать ответы (1)
Найля
28.04.2022, 07:03

Неправомерное обвинение - отработка в период болезни после написания заявления и последующая ревизия

Я написала заявление по собственному желанию, дали отработку 2 недели, хотя у меня испытательный срок. В течении этих 2-х недель я пошла на больничный. В итоге сделали без меня ревизию и хотят повесить на меня недостачу.
Читать ответы (2)
Дания
24.05.2020, 11:56

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
Евгений
06.10.2015, 14:24

Вопрос о добавлении дополнительных двух недель в период отработки после подачи заявления на увольнение

Выручайте, срочно нужна консультация! Я неделю назад написал заявление на увольнение по собственному желанию, сейчас меня вызвал генеральный директор и пытался вменить мне в обязанности работу другого сотрудника без доплаты на что я ответил отказом и мне в ответ последовала фраза не будешь исполнять оформлю тебе дополнительно 2 недели отработки Хотя заявление мной было написано с учётом отработки 2 недель. Заявление было написано 1 октября, день увольнения 15 октября. Собственно вопрос, могут ли мне при наличии подписанного заявления об уходе добавить к отработке 2 недели ещё 2 недели сверху? Заранее благодарен за оперативный ответ.
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
15.07.2008, 06:18

Сколько времени должна отработать после подачи заявления на увольнение?

Я работаю продавцом-кассиром. График работы: неделю работаешь, неделю отдыхаешь. Я написала заявление на увольнение. По закону я должена отработать 2 недели, выходная неделя будет считаться? Имеют ли право задержать меня на работе более длительное время, если не найдут замену?
Читать ответы (1)
Елена Петровна
08.07.2014, 22:03

Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?

Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Курмыгин
27.09.2012, 21:04

Как защититься от обвинения в недостаче после увольнения по собственному желанию?

Ситуация такая,14 сентября 2012 года написал заявление на увольнение по собственному желанию, с меня потребовали 2 недели отработки, на что я согласился. Во время отработки, а точнее с 24-го по 25-ое сентября начальник провел ревизию, обнаружилась недостача. Мне осталось отработать последний завтрашний день, начальство пугает что повесит на рабочих эту недостачу, хотя на протяжении с июля 2011-го по август 2012-го,у нас шла постоянная смена персонала, и при уходе или увольнении бывших работников ревизий не проводилось. Имеет ли начальник право повесить эту недостачу на нас? законно ли это? заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Юля
01.07.2016, 18:08

Могу я быть присутствующим на ревизии, несмотря на заявление об увольнении и отсутствие по болезни?

В данное время я 2 недели нахожусь на больничном с момента прошлой ревизии прошло 1,5 месяца. 5 дней назад написала заявление на увольнение. Ревизию назначили на понидельник, имеют ли права заставить меня присутствовать на ревизии и если будет ревизия проведена без меня повесить недостачу если вдруг она будет.
Читать ответы (1)
Кристина
25.07.2015, 18:01

Вопросы о присутствии на ревизии и личной ответственности на должности продавца-кассира

Устроилась в Ип почти 3 недели назад на должность продавец-кассир, перед этим ревизии не было. Теперь спустя 3 недели решили сделать ревизию в мой выходной. Должна ли я на ней присутство вать? И если вдруг будет недостача, имеют ли они право повесить часть на меня?
Читать ответы (1)