Здравствуйте. Идет ли оформление работника на 0.6 ставки в трудовой стаж?

Идет ли оформление работника на 0.6 ставки в трудовой стаж?

Как поступить, если педагогическому работнику необходимо урегулировать вопрос о пенсионном стаже, где из справки следует

Как поступить работнику, если пенсионный стаж достигнут, а из справки о льготном стаже следует, что работника во время этого стажа переводили на другие должности, по которым такой стаж не предусмотрен? Речь идет о педагогическом работнике. В данном случае работник не переставал выполнять свои обязанности, но из справки следует, что занимал в это время другую должность. К слову сказать таких записей в трудовой книжке нет. Можно этот вопрос урегулировать в суде? Или не стоит надеяться? (Марина Владимировна)

Читать ответы (1)

Если работник устроен на 0,25 ставки по основному месту работы. Идет ли это в стаж? Вычеты идут из расчета 0,25 ставки?

Если работник устроен на 0,25 ставки по основному месту работы. Идет ли это в стаж? Вычеты идут из расчета 0,25 ставки?

Читать ответы (1)

Меня принимают на работу продавцом на 0,5 ставки. Я пенсионер, идет ли такая ставка в общий трудовой стаж? Спасибо, Людмила.

Меня принимают на работу продавцом на 0,5 ставки. Я пенсионер, идет ли такая ставка в общий трудовой стаж? Спасибо, Людмила.

Читать ответы (2)

Работник оформлен на предприятии на 0,5 ставки (основное место работы)

Работник оформлен на предприятии на 0,5 ставки (основное место работы) учитывается ли этот стаж как трудовой для оформления пенсии?

Читать ответы (7)

Идет ли общий и северный стаж при работе на Крайнем севере и влияет ли профессия?

Если гражданин РФ живет на Крайнем севере и работает, например, почтальоном на 0,5 ставки, идет общий трудовой стаж и северный стаж? Говорит работодатель, что не идет, что если работать на ставку, то потекут оба стажа. Прошу разъяснить законодательство и прав ли работодатель? И зависит ли от профессии?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии

Работник ушел в декрет, взяли работника №2 на время декретного отпуска. Работник №2 тоже ушел в декрет, взяли работника №3 на время декретного отпуска РАБОТНИКА №2. сейчас вводится новая постоянная ставка в организации, и работодатель хочет работника №3 сделать постоянным сотрудником (т е на новой ставке введенной). не должны ли эту ставку предложить работнику№2 для начала? И не будет ли он претендовать на нее? и в каких статьях в ТК РФ прописан выход из этой ситуации. (работнику №1 ребенку годик, работнику №2 ребенку полгода)

Читать ответы (7)

Как подтвердить трудовой стаж работника кооператива в 1988-1989 годах без трудовой книжки для оформления пенсии?

Как подтвердить трудовой стаж работника кооператива в 1988-1989 годах, если трудовая книжка утерена? Подтверждение стажа необходимо для оформление трудовой пенсии.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?

У нас несколько лет работает работник н а 0,75 ставки по своему желанию. Сейчас работодатель хочет перевести работника на полную ставку, т.к. уволились работники Может ли работодатель это сделать?

Читать ответы (2)

Как рассчитать декретные, если работница была переведена на полную ставку месяц до ухода в декретный отпуск и имеет стаж 7 месяцев

За месяц до ухода в декретный отпуск работница переведена с 0,5 ставки на 1,0 ставку, как рассчитать декретные. Стаж 7 месяцев расчет идет по МРОТ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Идет ли оформление работника на 0.6 ставки в трудовой стаж?

Мурманск - онлайн услуги юристов