Здравствуйте, я работала 5 лет младшим воспитателем на постоянной основе. Получив диплом воспитателя меня взяли (переводом) на место воспитателя ушедшего в дикретный отпуск, т.е временно. Этот человек выходит на работу, могут ли меня уволить совсем с работы?

Этот человек выходит на работу, могут ли меня уволить совсем с работы?

Работа на постоянной основе отменила отпуск - как найти компромисс в ситуации?

Работала 11 месяцев младшим воспитателем (временно) за человека в декрете. Должна была идти в отпуск на месяц, проезда нет, были куплены билеты за свой счет, и тут вдруг освобождается место для работы на постоянной основе, меня берут на это место но отпуска получается не будет ( (поставили перед фактом либо работа либо временное место и отпуск.. конечно выбрала работу но не знаю как быть с отпуском очень хотим поехать, ребенок ждет очень, хочет на море.. готова взять отпуск за свой счет но по закону это 14 дней, а планировали мы отпуск на месяц. Подскажите как быть.

Читать ответы (2)

Расчет отпуска - сколько дней положено после перевода на должность воспитателя?

Помогите, пожалуйста, посчитать сколько дней отпуска мне положено в этом году. Устроилась на работу 18.10.2018 г. младшим воспитателем. В прошлом году была в отпуске с 01.06.2020 по 15.07.2020. 1 марта перевелась в воспитатели в этой же организации. 21.07.2021 по 03.09.21 у меня очередной отпуск. Но мне не добавили дни за период работы воспитателем. У младших воспитателей отпуск 44 дня, у воспитателей 72 дня (58 + 14 дней за работу на комбинированной группе)

Читать ответы (1)

Каковы мои права и перспективы работы воспитателем после декретного отпуска?

Я работаю младшим воспитателем временно, человек в отпуске по уходу за ребёнком. Этот человек уже выходит на своё место, а я беременна. Могут меня оставить на рабочем месте, чтобы мне после декрета уйти по уходу до 1,5 лет. Или меня имеют право уволить после декретного отпуска.

Читать ответы (2)

Перестановки воспитателей в детском саду - кто на кого может заменить и как получить пособие на ребенка в декрете?

На постоянное место воспитателя (ушла в декрет), была временно принята второй воспитатель (проработав немного тоже уходит в декрет), вместо неё руководитель переводит помощника воспитателя (постоянное место) на место временного, т.е. на место второго воспитателя. Постоянный воспитатель изъявил желание выйти на работу на 0.75 (чтобы получать пособие и зарплату) ребёнку 9 мес. А также освободилось временное место от другого воспитателя, который находился на временном месте (уволился), кого можно перевести на это место из предыдущих, можно ли пом. воспитателя, который на постоянном месте переводить на место декретного?

Читать ответы (1)

Реорганизация предприятия - сохранится ли постоянное место работы?

В период моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком произошла реорганизация предприятия. Я работала старшим продавцом на постоянной основе. В марте этого года собираюсь выходить на работу, но руководитель сказал. Что возьмёт только на временно, т.к. все работники, которые были временно переведены постоянно. Законно ли это? Возьмут ли меня на моё место постоянно? Реорганизация. Сохраняется постоянное место работы или нет?

Читать ответы (4)

Нарушение закона - работодатель принял новых сотрудников на постоянное место, не предоставив мне постоянную работу

Такая ситуация, я работала в детском саду воспитателем с 01.07.2011 года по договору на время декретного отпуска одной из работниц этого сада, во время моей временной работы на постоянную работу взяли двух воспитательниц, а меня так и оставили временно. По закону ли то, что она приняла новых сотрудниц на постоянное место работы, а меня оставила на временном?

Читать ответы (1)

Воспитатели уходят, а я остаюсь - должно ли мне быть предложено постоянное место в детском саду?

Я работаю в д/ саду воспитателей 2 года, принята на работу на едавно время декр. Отпуска. В течении 2, месяц ев уволились два воспитателя. Недавно был принят на работу на постоянное место другой воспитатель. Я осталась также временно. Должен ли заведующий предложить мне постоянное место работы.

Читать ответы (1)

Сложности при переводе на постоянное место работы в детском саду - что делать, если выпадает вакансия, но вы уже переведены?

У меня такая ситуация я работаю в детском саду воспитателем, и случилась такая история в 2019 г. увольняется воспитатель и еще один уходит в декрет, принимают на место декрета девушку (в договоре и в заявлении постоянное место работы) и меня перевели из помощника воспитателя переводят в воспитатели (в договоре и заявление тоже постоянное место работы) , после этого принимают еще троих воспитателей и тоже на постоянное место работы. Через 2 месяца выходит девушка из декрета. И началось гадание кто на место декрета, и выпадает что я. Но я переводом на постоянное место. Почему я? И что теперь делать? Как разобраться в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Смущительная ситуация - переквалификация на воспитателя, но я работаю как младший воспитатель

Воспитателя. Я прошла переквалификацию на воспитателя, есть диплом. Но работаю я пока младшим воспитателем, жду место воспитателя. Сейчас сказали, что всем младшим воспитателям надо пройти дистанционное обучение, то ли повышение квалификации, то ли что-то в этом роде. И мне тоже, потому что пока я остаюсь на этой должности. Но я не вижу смысла. Как воспитатель может учиться на помощника воспитателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Этот человек выходит на работу, могут ли меня уволить совсем с работы?

Томск - онлайн услуги юристов